人事評価者・考課者研修

人事評価制度を、組織と人材の成長につなげる。

評価への納得感の低さや、部下への適切なコミュニケーション不足は、従業員のモチベーション低下や成長の妨げなどを引き起こす恐れがあります。そのため、評価者自身がどのような知識やスキルが必要となるかを明確に理解し、人事評価の目的や意図を十分理解した上で評価を実施することが望ましいです。企業を取り巻く環境が激しく変化している今だからこそ、評価者研修の導入はいかがでしょうか。