人的資本経営とは
人材を「資源」ではなく「資本」ととらえ、人的資本に最適な投資をすることで最適なリターンを生むだす経営のことを人的資本経営といいます。
２０２３年３月決算以降から上場企業を中心に有価証券報告書への、人的資本に関する開示が義務付けられました。これを受けて、国内の人的資本への関心はさらに増しており、企業の人的資本経営への積極的な取り組みが重要視されています。
ベクトルでは、人的資本開示の支援から人的資本経営にむけた目標や戦略の立案・実行に至るまで、幅広いサービスを提供しています。人的資本経営の強化により、企業の抱えるさまざまな課題を共に解決していきます。
ベクトルの人的資本経営コンサルティングのプロセス
ベクトルでは、人的資本経営コンサルティングは以下の通り行います。
ベクトルの人的資本経営コンサルティングのサービス
ベクトルでは、お客様の人的資本への課題に合わせて、様々なソリューションを展開しております。
育成/リーダーシップ・育成・スキル、経験
エンゲージメント
- エンゲージメント定義の作成
- エンゲージメントサーベイの項目作成
流動性/採用・維持・サクセッション
- パートアルバイト採用
- キャリア採用
- サクセッションプランの策定
ダイバーシティ/ダイバーシティ・非差別・育児休業
- 女性活躍推進・女性管理職登用施策の策定
- ハラスメント防止研修
- 育児介護休業制度整備
健康経営/精神的健康・身体的健康・安全
- 健康経営・くるみん取得支援
- 健康診断受診率向上
- 労働災害対策研修
労働慣例/労働慣行・児童労働・強制労働・賃金の公正性・福利厚生・組合との関係
- 就業規則改定
- 労使交渉サポート
- ベースアップ
- 初任給改定サポート
- 同一労働同一賃金対応
コンプライアンス・倫理
- 社労士・弁護士見解の提供
ベクトルの人的資本経営コンサルティングの実績
過去の人的資本経営コンサルティングの実績を掲載しております。
自社独自の人的資本経営を本格的に推進したい（製造業T社） | 株式会社ベクトル
背景 製造業T社では、プライム市場に上場している企業であり、昨今の社会的要請でもあった人的資本経営の取り組みについて統合報告書等での開示につい…
株式会社ベクトル
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