～令和4年4月からの中小企業での義務化に向けて～
東京労働局では、中小企業でもパワーハラスメント防止措置が義務化されるのを受け、
改正後の労働施策総合推進法の遵守、および職場におけるハラスメント防止のため、
中小企業向けに自主点検票を作成し、自主点検を要請している。
現時点における取組状況について、下記の事項が実施されているかを確認し、
義務化されるまでに規定の見直し、相談窓口の整備・周知を促す狙い。
・事業主の方針の明確化と周知・啓発
・相談に適切に対応する体制の整備
・相談後の迅速かつ適切な対応
・上記にあわせて講ずべき措置（相談者のプライバシー保護等）
■東京労働局HP より抜粋
URL：https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/_120743/jisyutennkenn.html
■職場のパワーハラスメント対策に係る自主点検票
URL：https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000963312.pdf
ベクトル広報チーム（2021.10.1）