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中途採用・経験者採用に向けた環境整備

2021-11-30

~採用の環境整備を行う為の取組事例~

中途採用・経験者採用に積極的な企業の取組のうち、
中途採用・経験者採用に向けた環境整備に役立つ取組事例(好事例)を選定し、
各企業に対して取組内容についてインタビューをした動画を
厚生労働省がYouTubeチャンネルにて公開しています。

1.多様な人材の雇用・採用の事例
<動画はこちら>
(1)カムバック制度(離職者再雇用制度)
(2)グレイヘア人材の採用(大企業幹部人材の採用)

2.公平な評価・処遇の事例
<動画はこちら>
(1)職務等級に応じた報酬制度
(2)公募制の実施
(3)派遣社員からの登用

3.多様で柔軟な働き方の事例
<動画はこちら>
(1)テレワークの実施
(2)介護と仕事の両立支援
(3)副業・兼業の許可

厚生労働省「一般職業紹介状況」によると、
2021年9月の中途採用(正社員)の新規求人数は今年最多の389,394件となり、
新規求人倍率も1.66まで回復傾向にあります。
採用活動を開始される企業様や、ウィズコロナの働き方を模索している企業様は
他社の好事例を参考に環境を見直してみてはいかがでしょうか。

■厚生労働省 報道発表資料 より加工
<報道発表資料はこちら>
■厚生労働省 一般職業紹介状況
<一般職業紹介状況はこちら>
ベクトル広報チーム