メンタルヘルス研修

心身ともに健康な職場づくりを目指そう。

近年では、精神の不調が原因で休職や退職をする社員は増加傾向にあります。多くの企業では、社員の心の不調に気が付かなかったり、気付いていてもどのように対応すればよいかわからない、といった問題が発生しています。そのような休職や退職を未然に防ぐためには、メンタルヘルス研修の実施が有効です。メンタルヘルスに対する知識を身につけ、自分だけではなく、部下への対応を理解し、心身良好な職場を築いていきましょう。