昨今の人手不足、採用難。今後もますます加速すると思われるこの局面をどう打開するか。「賃金を上げないと他社に負けてしまう」「媒体コストを増やさないと応募者が増えない」・・・はたしてそうでしょうか？ベクトルの採用支援サービスは、採用代行サービスを中心として、御社の採用（さらに採用後）の状況を的確に収集、分析し、「採用できない理由」を解消していきます。

当社の採用コンサルタントは様々な企業での採用経験者の集まりです。御社ご担当者様と同じ目線で考え、集積した経験、ノウハウを活かし、最新の情報を加味したうえで、御社に合った「地に足の着いた戦略」をご提案します。

採用できない理由は思わぬところにあることもあります。当社はコンサルティング品質で様々な切り口で情報を収集、分析し、御社の課題を抽出します。また、その課題を御社と一体となって解決していきます。

当社は人事のトータルコンサルティング会社として、採用支援のお客様にも、採用後までを見据えたフォロー、ご提案が可能です。採用後の配属、育成、処遇から、給与労務、福利厚生、評価、制度など、せっかく採用した御社の人材を大切にするために、各種サービスメニューをご用意しております。

媒体販社や代理店の採用代行サービスとは異なり、採用媒体の出稿による代理店手数料は一切受け取っておりません。有料媒体に頼らず、採用費を効率的に運用することも当社サービスの目的の一つです。つまり、コスト管理も含めて、お客様と同じ目線、同じ目標でサービスを行います。

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