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人手不足時代のパート・アルバイトの採用・定着・戦力化戦略セミナー

開催日:2016年04月15日 会場:株式会社ベクトル 研修センター
開始時刻:15:00 終了時刻:17:00

平素は格別のお引き立てをいただき、ありがとうございます。

株式会社ベクトルは
平素より人事担当者・責任者様向けの人事関連セミナーを無料にて開催しております。
さて、このたび当社主催、
『人手不足時代のパート・アルバイトの採用・定着・戦力化戦略セミナー』に関するセミナー
を下記により開催いたしますので、ご案内申し上げます。
皆様の業務のお役に立てる内容となっておりますので、何卒ご参加の程ご検討よろしくお願い申し上げます。

<セミナー名>
人手不足時代のパート・アルバイトの採用・定着・戦力化戦略セミナー
~企業の取組み事例を基に戦略のポイントをご紹介~

<概要>
昨年から大きく報道がされているパート・アルバイトの人手不足について、特に小売業・サービス業においては、出店戦略や店舗運営上の大きな課題となっています。

そのような環境の中、人手不足の解消には“パート・アルバイトをいかに確保するか“という『採用戦略』とともに、”採用したパート・アルバイトをいかに早期に戦力化し、かつ定着させるか“という『戦力化+定着戦略』が企業様において、重要な施策となりつつあります。
  今回のセミナーでは、大手流通・サービス企業のパート・アルバイトの採用戦略および人事制度構築に従事する弊社コンサルタントが、他社ではどのような取組みでパート・アルバイトの確保と戦力化・定着をはかっているか、実際の取組み事例をご紹介するとともに、戦略上のポイントについて御提言いたします。
 パート・アルバイトの採用にお悩みの企業様のご参加を心よりお持ちしております。

<日時>

2015年4月15日(金)
15:00~17:00

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<講師紹介>

㈱ベクトル 取締役副社長執行役員 秋山 輝之

平成8年 東京大学文学部卒業
  同年 ㈱ダイエー入社
  人事戦略の構築、要員人件費管理、人事制度の構築
  退職給付制度改革などに従事。
平成16年 ㈱ベクトル入社
  組織・人事コンサルタントとして、多様な業種の組織・人事戦略構築を支援。
  特に人材マネジメント戦略設計、組織統合・人事制度・退職給付制度が強み。
元 厚生労働省 社会保障審議会メンバー
元 日本経団連 年金改革部会委員

<パートタイマーの組織改革の主な実績>

■大手スーパー
社会保険新制度をにらんだ、レイバースケジューリングプログラムによる人員配置計画の見直し

■大手サービス業
パートタイム労働法の改正をふまえた、均等待遇型人事制度の構築

■大手スーパー
短時間勤務パートタイマーのレベルアップをはかるための現場教育プログラムの再構築

■大手特定派遣会社
労働者派遣法の改正をふまえた、契約社員・短時間勤務社員制度の再構築