厚生労働省は、社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化を図る観点から
年金制度改正法案を国会に提出した。
内容は「社会保険の加入対象の拡大」「在職老齢年金の収入基準額の引き上げ」
「遺族年金制度の男女差の解消」「厚生年金等の標準報酬月額の上限の段階的引上げ」
などとなっている。
社会保険の加入対象の拡大では、
短時間労働者の適用要件のうち、賃金要件を撤廃するとともに、
企業規模要件を令和９年10月１日から令和17年10月１日までの間に段階的に撤廃する。
詳細は下記ページをご参照いただきたい。
＜次期年金制度改正案の全体像（ページ中段）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00017.html
＜弊社人事制度コンサルティングサービスページ＞
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＜給与・社会保険事務代行サービスページ＞
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