ナース人材バンクの口コミ・評判はしつこい？怖い？求人数や料金も紹介

ナース人材バンクは、年間10万人以上の利用者を持つ人気の高い看護師向け転職支援サービスです。
　
転職を考えている方のなかには、「実際に利用した人の感想が知りたい」「利用者の評判はどう？」などと気になっている方もいるのではないでしょうか。
　
そこでこの記事では、ナース人材バンクの評判や口コミをはじめ、転職活動に利用するメリット・デメリット、登録から入職までの流れなどを紹介していきます。

「仕事辞めたい」「看護師辞めたい」と感じたり、ナース人材バンクへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

またナース人材バンクと併用できる看護師転職サイトも紹介しています。

おすすめ看護師転職サイト
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	評価	★★★★★ (5.0/5.0)
	求人数	約20万件
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【良い口コミ】ナース人材バンクの気になる評判をチェック！

さっそく、ナース人材バンクの評判について見ていきましょう。まずは、ネット上に見られた良い口コミから紹介します。

ナース人材バンクのキャリアパートナーが親身になってくれた

良い口コミでは、「親身」「熱心」などと担当者の対応を評価する声が目立ちました。
　
以前に比べて転職は珍しくなくなりましたが、収入面や生活面が大きく変わるなどのリスクもあり、不安や悩みを抱えることもあるでしょう。そんなとき、キャリアパートナーが親身に寄り添ってくれたら心強いですよね。

ナース人材バンクのキャリアパートナーの対応が速くてありがたい

キャリアパートナーの迅速な対応に満足したという利用者も多くいました。
　
求職者のなかには、「とにかく早く転職したい」「次の職場を決める前に退職してしまい、なるべく早く働き始めたい」という人もいるでしょう。また、好条件・好待遇の求人は人気が高いのですぐに応募しなければなりません。
　
転職活動はスピードが重要。スピード感ある対応が可能なナース人材バンクなら、後悔のない転職活動が進められるはずです。

ナース人材バンクのサポート内容に満足している

求人先との連絡や入職に際する条件の確認・交渉など、転職活動では選考準備以外にもやるべきことはたくさんあります。
　
その点、転職活動を幅広くサポートしてもらえるうえ、LINEなどで気軽にやりとりができるナース人材バンクなら、忙しい人でも効率良く転職先を探せます。

ナース人材バンクは求人数が多い・非公開求人を紹介してもらえた

職場探しをするうえで、希望条件に合う求人に出会えるかどうかは重要なポイントです。利用者の「求人数」「求人内容」への評価が高いというのは、転職サイトとして大きな魅力と言えるでしょう。

ナース人材バンクの悪い口コミ・評判も確認しておく

ナース人材バンクをネット検索した際に、「しつこい」「怖い」という不穏な言葉を目にすることもあり、気になっている方もいるのではないでしょうか。
　
自分に合った転職サイトかどうかを知るために、良い口コミだけでなく悪い口コミも合わせて確認して、「利用者がどのような点をネガティブに感じたのか」抑えておきましょう。

対応や態度の悪いキャリアパートナーがいる

悪い口コミでもっとも多かったのが、担当者に対する不満の声でした。
　
キャリアパートナーのなかには、言葉遣い・態度が失礼な人や不誠実な対応をする人もいるようです。
　
他の転職サイトでも起こり得るので、ナース人材バンクだけに限りませんが、担当者とのやり取りのなかで嫌な思いをしてしまうことも残念ながらあります。

キャリアアドバイザーからの連絡がしつこい

連絡頻度の高さを「しつこい」と感じた利用者も多くいました。
　
キャリアパートナーのなかには、良かれと思ってこまめに連絡を入れている人もいます。とはいえ、現職で忙しかったり子育て中だったりすると、頻繁な電話連絡に困ってしまうこともあるでしょう。

希望と異なる求人を紹介された

求人情報を見る際、希望条件にマッチしているかどうかは重要な判断基準です。そのため、希望と違う求人を紹介されたら違和感を覚えるのも当然でしょう。
　
しかし、キャリアパートナー側としては、選択肢を増やすという意味で提案している場合もあります。
　
もちろん、あまりに希望とかけ離れている場合は再度希望を伝え直すなどの対策が必要ですが、転職支援のプロによる提案が受けられるのは、転職支援サービスを利用するメリットのひとつとも言えるでしょう。

入職先について聞いていた話と違った

給与や人間関係など、入職前にキャリアパートナーから案内されていた内容と実際の状況が異なっていたという口コミもありました。
　
信頼してサービスを利用したのにも関わらず、このような事態となってしまっては不快な気持ち、裏切られたような思いを抱くのも当然です。
　
こうした場合には、アフターサービスを利用してナース人材バンク側に問題解決のために動いてもらえるように依頼しましょう。

ナース人材バンクが看護師転職に選ばれる理由！4つのメリットを紹介

年間10万人を超える利用者がいるナース人材バンクですが、ナース人材バンクを活用して転職活動を行うと、どのようなメリットがあるのでしょうか。
　
ここからは、看護師転職でナース人材バンクが人気の理由について解説していきます。

求人数が豊富で転職先の選択肢が増える

ナース人材バンクの大きな特徴のひとつが求人数の多さです。
　
以下は、看護師向け転職サイトの公開求人数の比較表です。他のサイトに比べて、ナース人材バンクの公開求人数が圧倒的な数を誇っていることがわかります。

看護師転職サイト	公開求人数
ナース人材バンク	約70,000件以上
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)	約60,000件
マイナビ看護師	約50,000件
看護roo!転職サポート	約40,000件

(2023年4月時点)
　
ナース人材バンクの取り扱い求人は日本全国を網羅していて、北海道から離島まで豊富にあります。

単発求人は少なく、長期勤務を前提とした常勤の求人の取り扱いが多くがっつり働きたい人におすすめです。
　
以下のように求人先の施設形態も幅広いので、「他のサイトでは良い求人が見つからなかった」という方でも、ナース人材バンクなら希望条件にマッチした求人に出会えるかもしれません。
　

ナース人材バンクの取り扱い非公開求人が多い

求人を公開しない理由は求人側によって異なりますが、以下のような理由が多いと言われています。

非公開求人を豊富に持っているということは、それだけ医療業界との間に強いつながりがあるということです。
　
好条件・好待遇の非公開求人を希望する場合は、ナース人材バンクへ登録して紹介してもらえるよう依頼してみましょう。

サポートが充実している

口コミにもありましたが、ナース人材バンクへ登録すると、以下のように幅広いサポートを受けることができます。

ナース人材バンクでは、電話連絡に加えて、LINEでの連絡も行っています。担当者と手軽にやりとりができれば、転職活動もより効率良く進められるでしょう。
　
また、キャリアに関する相談だけでも受け付けている点も嬉しいポイントです。
　
医療介護業界ならではの働き方やキャリアの積み方なども、キャリアパートナーがじっくりと話を聞いたうえでアドバイスをしてくれるので、「具体的な希望条件が決まっていない」「病院・クリニック以外で資格や経験が活かせる職場が知りたい」という方には特におすすめです。

地域担当制のキャリアパートナーが在籍している

ナース人材バンクには、各都道府県の担当キャリアアートナーが多数在籍しています。
　
地域担当制という形を取ることで、そのエリアの転職事情をはじめ、「職場の雰囲気」「職員同士の人間関係」「休みの取りやすさ」などの内部情報を常に把握できるよう努めているのです。
　
転職を成功させるには、情報収集が欠かせませんが、自分ひとりで取りにいける情報にも限界があります。

評判・口コミからわかるナース人材バンクの3つのデメリット

続いて、評判や口コミからわかったナース人材バンクのデメリットを紹介します。実際に利用を開始した後で「こんなはずじゃなかった…」とならないためにも、あらかじめ確認しておきましょう。

マイペースに進めたい人にはナース人材バンクは不向き

「キャリアパートナーの対応が迅速」「急かされた」などといった口コミからわかるのは、ナース人材バンクのサポートは他のサービスに比べてスピード感があるということです。
　
転職活動をスピーディーに進めたい方にはおすすめですが、マイペースに転職先を探したい方にとっては、スピード感の違いがストレスになってしまう可能性があります。

ナース人材バンクからの電話連絡が多い

「電話連絡がしつこい」という口コミがありましたが、ナース人材バンクに登録した際、連絡が頻繁に入ることがあります。
　
「良い求人が出たから少しでも早く利用者に伝えたい」「応募するなら早い方がいい」など、たとえキャリアパートナーの親切心からであったとしても、一日何度もかかってくる電話すべてに対応するのは大変です。
　
頻繁な電話連絡に困ったら、希望の連絡方法や連絡時間をキャリアパートナーに伝えましょう。
　

対応の悪い担当者に当たる可能性がある

ナース人材バンクのキャリアパートナーによるサポートは高評価を得ていますが、すべての人にとって最適な担当者がつくとは限りません。
　
ナース人材バンクに限ったことではありませんが、キャリアパートナーも求職者も人間なので、ときには「なんとなく合わない」と感じることもあるでしょう。
　
悪い口コミにあったような対応が悪い担当者に当たってしまった場合も含めて、「コミュニケーションがスムーズに取れない」「当たり障りのないことしか言ってくれず参考にならない」など、担当者との相性が良くないと思った際には、担当者を変えてもらいましょう。
　
転職支援サービスは、転職活動を効率良く進めるためのものであり、キャリアパートナーはその手助けとなってくれる存在です。それなのに、担当者に余計なストレスを抱えてしまっては、転職活動にも支障が出る恐れがあります。

自分に合ってる？ナース人材バンクはこんな人におすすめ！

先述にある口コミやメリット・デメリットから、ナース人材バンクに向いている人は以下の通りになります。

今すぐにでも転職したい人

キャリアパートナーからの連絡が早く、他の看護師向け転職サイトよりも求人数が豊富であるナース人材バンクは、今すぐに転職したい人におすすめです。

保有求人数が豊富である上に好条件である非公開求人数も多いため、ナース人材バンクに登録すれば希望求人に出会える確率が上がるのです。

熱心なキャリアパートナーが多く、求人紹介の電話やメールも頻繁にあり、LINEでやり取りできることもスピード感ある転職活動につながっています。

また病院や企業と信頼関係を築いていることから、入職してからでないとわからない内部情報を教えてくれることは、職場のイメージが湧きやすく働き始めもスムーズにこなせそうです。

地方で転職したいと考えている人

日本全国に事業所を持っているナース人材バンクは、地域担当制のキャリアパートナーが在籍しています。

大都市中心の求人ばかりの転職サイトが多い中、ナース人材バンクは地方の求人も豊富な地域密着型の求人サイトと言えるでしょう。

各地域担当のキャリアパートナーが、その地域の転職傾向や職場の内部情報などを自分の足で取材して情報収集しているので、各地域特有の求人情報を独自に保有しているのです。

また、全国対応の転職サイトでも地方の場合はオンライン面談しかできなかったり面接同行の対象外であったりすることが多い中、ナース人材バンクは各地域に事業所があるので対面での面談や面接同行も可能なのです。

手厚いサポートを受けて転職活動したい人

ナース人材バンクは、看護師の転職＆再就職支援のサポートが充実しているため、初めて転職活動する人やブランクがあって転職活動する人に特におすすめです。

初めて転職をする人には、求人を探す前段階の「なぜ転職したいのか」「今後のライフプラン・キャリアプラン」などについて丁寧なカウンセリングを行い、二人三脚での転職活動が始まります。

ブランクがある人には、知識や勘を取り戻すための復職支援セミナーやスキルアップセミナー、さまざまなケースの復職ノウハウの相談などを行ってくれます。

経験豊富なキャリアパートナーによる十人十色の転職実績を踏まえたアドバイスは、初めての転職やブランクある転職の不安を解消してくれるでしょう。

ナース人材バンクを最大限に活用するコツ

ナース人材バンクをただ利用するだけでなく、最大限に活用するコツを紹介します。

経歴やスキルを正しく伝える

最初のキャリアパートナーとの面談時には、転職時期や希望条件のほかにこれまでの経歴や実績、スキルなどを聞かれます。

キャリアパートナーは面談で得た情報をもとに求人を探すため、正確な情報が必要です。

虚偽の経歴やスキルを伝えれば好条件の求人を紹介してもらえるかもしれませんが、実際には自分に見合わない仕事に就くことになり後悔することになり兼ねません。

虚偽の経歴やスキルが会社にバレれば訴訟に発展するケースもあり、非常にリスクが高い行為と言えます。

自分の経歴やスキルに自信がなくてもキャリアパートナーに正直に伝えることで、キャリアビジョンの相談や思いもよらない転職活動のアドバイスをくれるかもしれません。

厚生労働省の看護師等の確保を巡る状況によると、看護師の有効求人倍率は2.2倍であり、看護師を求めている医療機関は多く現在は看護師の売り手市場と言えるため、看護師は職場を選べる立場と言えるでしょう。
よって、経歴やスキルを正しく伝えて、自信を持って積極的に応募することをおすすめします。

転職で譲れない条件「転職の軸」を明確にしておく

最初のキャリアパートナーとの面談時には転職先に求める希望条件を聞かれるため、明確にまとめておく必要があります。

その際、これだけは譲れないという転職の軸を持っていると、ぶれない転職活動が行えると言えるでしょう。

まずは、給与、仕事内容、勤務時間、休日、役職など思いつくまま希望条件をできるだけ細かく書き出してみましょう。

そこから絶対に譲れない条件をピックアップし優先順位をつけることで、転職の軸が決まります。

転職の軸を決めておくことで、キャリアパートナーがマッチングしやすい求人を探しやすく、自分もぶれずに選択しやすくなるのです。

担当のキャリアパートナーにこまめに連絡する

ナース人材バンクを利用しての転職活動をスムーズに進めるためには、担当のキャリアパートナーとこまめに連絡を取ることが大切です。

日ごろからキャリアパートナーとコミュニケーションを取っておくことで、優先的に好条件の求人を紹介してもらえたり、いち早く最新情報を教えてもらえたりする可能性が高まります。

キャリアパートナーから連絡が来たら早めに返信する、気になることがあれば相談する、スケジュールを共有するなど日ごろからキャリアパートナーとのこまめなやり取りを意識しておくとよいでしょう。

忙しくてなかなか連絡できないという人は、コンタクトがしやすい方法やコンタクトが取りやすい曜日や時間帯を担当のキャリアアドバイザーと共有することをおすすめします。

相性の悪いキャリアパートナーは変更申請する

ナース人材バンクを利用しての転職活動では担当のキャリアパートナーとの相性は、とても大切です。優秀なキャリアパートナーと出会えれば転職活動がうまくいく
と言っても過言ではありません。

担当のキャリアパートナーとうまくコミュニケーションが取れない、感じが悪いなど「ちょっと合わないかも」と思ったらすぐにでも変更申請をしましょう。

もちろん、求人を紹介してくれない、企業と交渉してくれないなどエージェントとしての仕事をしてくれないと判断した場合も含めて、自分と相性が悪いキャリアパートナーはすぐにでも変えてもらう必要があります。

担当者の変更方法は、お問い合わせフォームから連絡しましょう。

変更依頼をしたからと言ってナース人材バンクの利用が不利に働くことはないので安心しましょう。

求人応募前に推薦書を確認する

ナース人材バンクから応募した医療機関や企業には、自身で作成した履歴書や職務経歴書のほかに、担当キャリアパートナーが作成した推薦書が送られます。

この推薦書は合否を決める材料になるため、しっかりと確認する必要があります。

しかしこちらから推薦書を確認したいと伝えなければ、どのような内容になっているのか見ることができません。

ナース人材バンクのキャリアパートナーは、しっかりと推薦書を書いてくれているはずですが、中には職務経歴書を映しただけという推薦書もあるかもしれません。

応募が決まったら「面接の際に相違がないように確認しておきたい」とキャリアパートナーに伝えれば、スムーズでしょう。

キャリアパートナーも「しっかり書かないと」という気持ちになり、充実した内容の推薦書ができあがるかもしれません。

複数の転職エージェントを併用する

ナース人材バンクは十分な求人数を保有していますが、ほかの転職エージェントと併用することで、効率的な転職活動をすることができます。

独自の求人や非公開求人などナース人材バンクにはない優良求人に出会える可能性もあり、選択肢が広がるからです。

転職エージェントごとにそれぞれの特長や強みがあるため、ナース人材バンクにはないサービスを受けられたり、情報を得られたりするメリットもあります。

また、複数の転職エージェントを利用することで、求人の質や数、キャリアパートナーのサポート力やフォロー力などを比較でき、より自分に合った転職エージェントを見つけることができるのです。

ナース人材バンクも複数登録について以下のように言及しています。

Q:複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？
A:複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
引用元:ナース人材バンク「よくある質問」

複数の転職エージェントに登録していると報告しておけば、「ほかよりも先によい転職先を見つけなければ」とがんばってくれる可能性も。

ナース人材バンクのサポートの流れは？登録から入職までの手順を解説

ここからは、ナース人材バンクの登録から入職までの流れを6つのステップにわけて解説します。

1. 会員登録
2. キャリアパートナーとの面談・相談
3. 求人紹介
4. 応募・書類の作成や面接準備
5. 面接・条件交渉
6. 内定・入職準備

利用の流れを理解しておくと転職活動も進めやすくなるので、ぜひチェックしておきましょう。

看護師の転職成功に向けて会員登録する

ナース人材バンクのサポートを利用するには、会員登録が必要です。
　
会員登録は、公式ホームページの右上部にある「ご登録」からできます。その後は、以下の内容を手順に沿って選択・入力していきましょう。

電話登録を希望する方は、フリーダイヤルへ電話をして登録を希望している旨を伝えてください。

キャリアパートナーとの面談・相談で希望を伝える

会員登録後は、希望エリアの担当キャリアパートナーから連絡が来ます。電話ではそのまま担当者との面談に入るので、現在の状況や転職先への希望条件を伝えましょう。
　
キャリアパートナーは、この面談内容をもとに求人を探します。
　
そのため、「給与」「仕事内容」「勤務時間」「休日」「役職」などにおいて特に譲れない条件やこだわりがあれば、この時点でしっかりと伝えておきましょう。転職活動への不安やキャリアについての悩みも、このタイミングで相談しておきましょう。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーから求人紹介を受ける

面談の後は、希望条件に合った求人情報の紹介を受けます。
　
その際に、勤務条件はもちろん、過去の紹介実績からナース人材バンク側が入手している職場情報や口コミ情報なども教えてもらえるので、少しでも気になる求人があれば、ぜひ質問してみましょう。
　
もし、希望とは違う求人を紹介された場合は、その旨をキャリアパートナーに伝えて、別の求人を紹介してもらいましょう。
　
その際「給与には魅力を感じるが、残業が多すぎる」「土日休みにはこだわりたい」というように、紹介された求人が合わない理由を具体的な表現で伝えるよう意識してみてください。
　
譲れないポイントなどを細かく伝えておくことで、次からはより希望に近い求人を案内してもらえるはずです。

応募・書類の作成や面接準備をする

応募したい求人が見つかったら、キャリアパートナーに伝えて、書類の準備や面接対策へと手順を進めます。
　
ナース人材バンクでは、企業側との面接日程の調整を代行してもらえるので、現職で忙しい方や複数の面接設定が必要な方でも安心して選考準備に専念できるでしょう。
　
また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも受けられます。自信がない場合には、遠慮せずにキャリアパートナーに申し出て、フォローをお願いするようにしましょう。

面接を受ける・条件交渉は担当者にしてもらう

設定した面接日が来たら、求人側と面接を行います。
　
面接でのやりとりを含めて、求人側に対して何か気になる点があれば、キャリアパートナーに伝えて条件交渉をしてもらいましょう。
　
「給与」「役職」「勤務条件」など求職者自身では言いづらいことも、キャリアパートナーを通じて話をしてもらうことで交渉が成立する場合もあります。
　

転職後のミスマッチや後悔を防ぐためにも、少しでも気になることがあればキャリアパートナーに遠慮なく伝えましょう。

内定をもらったら入職準備に入る

無事に内定となった場合、入社意思の確認をした後、求人先と「雇用概要確認書」を取り交わして入職決定となります。
　
また、もし現職や家庭の都合などによって内定を辞退することになってしまった場合、担当のキャリアパートナーに伝えると、入職予定先への連絡は担当者から行ってもらえます。

困ったことがあれば遠慮せずに、ぜひ相談してみましょう。
　
なお退会手続きを希望する場合は、個人情報の照合が必要になるため、担当者に直接連絡をして退会希望の旨を伝えてください。

　

ナース人材バンクとの併用にもおすすめ！看護師向けの転職サイト

転職先の選択肢を増やすには複数の転職サイトを併用すると良いと言われています。そこで、最後にナース人材バンクとの併用にもおすすめの看護師向け転職サイトを紹介します。
　
おすすめ看護師転職サイト一覧

	ナース 人材バンク	レバウェル看護 (旧:看護のお仕事)	ナースで はたらこ	マイナビ看護師	看護師ワーカー (旧:医療ワーカー)	美容外科 求人ガイド	ナースジョブ	ナースステップ	MCナース ネット	看護roo! （カンゴルー）
特徴	年間利用者数 10万人以上！	累計利用者40万人	顧客満足度 No.1	面接同行、条件交渉サポートあり	出張面談、面接同行あり	美容クリニック専門	パート、短期、単発OK	東京、神奈川に強い	利用者満足度95％以上	利用者満足度96.2%
求人数	約20万件	約14万件	約9.5万件	約8万件	約5.9万件	約5,000件 （非公開求人含む）	約3万件	約3,000件	約1.4万件	約4万件
対応 エリア	全国	全国	全国	全国	全国	首都圏、愛知、大阪	北海道・兵庫・岡山・広島・福岡	東京・神奈川	全国	関東・東海・関西
	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

それでは、特におすすめの転職サイトを3つ紹介しますね。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

「レバウェル看護（旧：看護のお仕事）」は、豊富な求人数と質の高いサポートが魅力の看護師向け求人・転職情報サイトです。
　
2022年9月時点で保有している公開求人数は14万件以上！正社員・パート・派遣・紹介予定派遣の求人情報を取り扱っていて、好条件・好待遇の非公開求人も多数保有しているので、他のサイトで良い求人が見つからなかった方でも、レバウェル看護なら希望条件に合う求人に出会えるかもしれません。
　
また、レバウェル看護は、「2022年オリコン顧客満足度調査　看護師転職」において、「担当者の対応/紹介案件の質」で1位を獲得しています。
　
キャリアアドバイザーによる質の高いサポートが受けられるので、転職が初めての若手看護師はもちろん、「履歴書作成や面接練習など細かくサポートしてほしい」という方にもおすすめのサービスと言えるでしょう。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」などを運営するマイナビによる看護師専門の転職サイトです。
　
看護師の転職サイト5年連続で認知度№No.1を獲得していて、保有求人数は8万件以上！独自のネットワークを活かした好条件・好待遇の独占求人も多数保有しています。

キャリアアドバイザーと顔を合わせて1対1で話をすると、自然に自分自身の考えが整理できるようになります。本当にやりたいことが明確になったり自分の気持ちを確認することができたりと、希望の働き方について具体的に考えられれば、自分に合った職場も見つけやすくなるはずです。
　
面談会場は全国各地にあるので、地方在住者でも利用しやすいでしょう。

看護roo!転職サポート

看護roo!転職サポートは、看護学生や若手看護師向けメディア「看護roo!」を運営する「株式会社クイック」による看護師向け転職支援サービスです。
　
全国の病院・クリニック・介護施設・保育園・健診センターなど幅広い求人情報を取り扱っていて、2022年9月時点で約6万件以上もの公開求人数を保有しています。
　
利用者満足度は96.3%と非常に高く、登録すると以下のようなサポートを無料で受けることができます。

また、転職のノウハウがわかる「看護師さんの転職ガイド」をはじめ、「看護師さんの転職体験レポート」「転職の希望条件こだわり診断」といったお役立ちコンテンツが充実しているのも看護roo!転職サポートの魅力です。

登録前に不安を解消！ナース人材バンクに関する質問と回答

ナース人材バンクを利用する際によくある質問と回答をまとめました。

気になる点や疑問に思っている点は、登録前に解消しておきましょう。

ナース人材バンクの利用はなぜ無料なの？

ナース人材バンクが提供するすべてのサービスの利用料金は無料です。

カウンセリングから求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、各種セミナー受講など転職活動に関わるすべてのサポートを無料で利用できるのです。

ではなぜそのようなサービスを無料で提供できるのか？その仕組みがわからないと、怖くて利用を躊躇する人もいるでしょう。

それは、厚生労働省が正式認可している転職支援サービスであるためであり、求職者は完全無料で利用できるのです。

企業側は求人掲載料の他、採用者が決定した場合、年収の約20％～30％程度の報酬をナース人材バンクに支払う仕組みになっており、企業の採用活動費が運営費をまかなっていると言えます。

ナース人材バンクは登録する前に求人検索できる？

ナース人材バンクに登録しなくても、公開求人なら閲覧できるようになっています。

「都道府県」「エリア」「最寄駅」「職種」「勤務形態」「施設形態」「配属先」「診療科目」などの項目を選択する「複数条件を掛け合わせて探す」、都道府県や駅を選択する「最寄り駅・路線から探す」、病院名や職種・勤務形態を入力する「フリーワードで探す」の3通りの検索方法が公式サイトから利用できます。

「公開求人では物足りない」「もっと条件のよい求人を見たい」と思うなら、登録して非公開求人を紹介してもらいましょう。

ナース人材バンクはメリットにもあるように好条件・好待遇の非公開求人を多く保有しているため、登録しても損はないと言えます。

ナース人材バンクに登録するための条件ってあるの？

ナース人材バンクに登録するには、看護系の資格を持っていれば誰でも登録できます。

看護系の資格とは、看護師、准看護師、保健師、助産師です。

ただし、新卒向けの求人はありません。

看護系の仕事にブランクがある人でも登録することができ、産休や子育てで仕事を休止していた場合でも、「土日休み」「日勤のみ」などママ向けの求人を多数取り揃えています。

その場合、子育てに理解ある職場を紹介してくれるので、安心して相談してみましょう。

また、「よい求人があれば」「数年後に転職したい」など、今すぐの転職を考えていないという人でも登録することができ、自分のタイミングで利用することができます。

もちろん、在職中に登録することも可能で、多くの人が在職しながらナース人材バンクを活用しています。

ナース人材バンクから紹介された求人は応募しないとダメ？

ナース人材バンクから紹介された求人に応募したくない場合は、断ることができます。

ナース人材バンクは、応募や転職を強要することは一切ありません。

登録した求職者が満足のいく転職をするためにサービスを提供するというスタンスのナース人材バンクは、むしろ納得のいかない求人ははっきりと断ることを推奨しているのです。

よって、希望に沿わない求人は遠慮なく断ることをおすすめします。

紹介求人を断る際に納得いかない点を伝えれば、次回から自分の希望に沿った求人に出会える確率が高くなるでしょう。

ナース人材バンクで転職したらお祝い金がもらえるの？

ナース人材バンクに登録して転職が成立しても、お祝い金はもらえません。

過去にもお祝い金支給の事実はありません。

以前は、お祝い金支給をうたって登録者を集める転職サイトがありましたが、2021年の法改正によりお祝い金の支給が禁止されました。

令和3年4月1日から職業安定法に基づく指針〔第6の9関係〕が一部改正され、
「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました。
引用元:厚生労働省「「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました」

以上により、どの転職サイトを利用してもお祝い金をもらうことはできなくなったのです。

ナース人材バンクとほかの転職エージェントを併用しても大丈夫？

ナース人材バンクを利用しながら、ほかの転職エージェントを利用しても構いません。

複数の転職サイトを併用することで求人やサービスの比較ができるので、むしろほかの転職エージェントを併用しながら転職活動をすることをおすすめします。

ただし、多くの求人を見たいからといって5つ以上に登録すると、情報が増えすぎて管理しづらくなるので、多くても3つまでの登録にとどめることをおすすめします。

ナース人材バンクの退会方法は？

ナース人材バンクを退会するには、以下の3つの方法があります。

1. 運営会社の株式会社エス・エム・エスの退会フォームから申請する
2. 個人情報管理担当0120-787-686に電話する
3. ナース人材バンクの担当キャリアアパートナーに直接伝える

ナース人材バンクの公式サイトには退会フォームがないため、1の場合は運営会社である株式会社エス・エム・エスの公式サイトであることに注意しましょう。

ナース人材バンクは手厚いサポートやスピード感を求める人におすすめ

評判や口コミから、ナース人材バンクでは、求職者目線に立った親身で熱心なサポートが受けられることやスピーディーに対応してもらえることがわかりました。
　
また「求人数が豊富」「地域ごとに担当のキャリアパートナーがいる」という点も転職サイトとしての大きな強みです。
　
ナース人材バンクは「転職活動を手厚くサポートしてほしい」「スピード感のある転職活動をしたい」「病院や施設についてできるだけ詳しく知りたい」という方には特におすすめできる転職サイトです。
　
この記事を読んで「ナース人材バンクのサポートを受けたい」「ナース人材バンクの求人を見たい」と感じた方は、公式サイトから簡単に登録できるので、ぜひ利用してみてくださいね。