2023-01-01

新年明けましておめでとうございます。

旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

昨年は２月にウクライナ戦争が勃発し、世界的なエネルギー危機と食糧不足が円安と相まって記録的な物価高となり、賃上げの要請が高まりました。また、８月末には政府の「人的資本可視化指針」が発表され、2023年度の上場企業の人的資本情報開示が義務化されるなど、人的資本の重要性が高まっています。

また、既に大企業には適用されている月間60時間超の時間外勤務に係る割増賃金率の25％から50％への引き上げが４月から中小企業にも適用されます。

このような環境の下で、企業の皆様には人的資本の質的向上を図りつつ、労働生産性を改善していくことが、今まで以上に求められます。

企業の皆様にとりまして、「人と組織のベクトルを合わせる」ことをミッションとするわが社がお手伝いできる場も、かつてないほどに広がることが予想されます。ベクトルが展開する研修やアセスメント、コンサルティングや採用支援といった様々な事業分野を通じて企業の人的資本の質的向上を図り、長期的な企業価値向上をお手伝いさせていただくことが可能になると確信しております。

今年は、ベクトルの社員一人ひとりが昨年にも増してより高い付加価値を生み出し、干支のウサギのようにすばやい動きで、大きく飛躍する１年とすべく努力してまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます

                                                                                                  2023年1月1日

                                                                                                  株式会社ベクトル

代表取締役　卜部　憲