更新情報
2019-09-18
（2019.9.18）日経ARIA読者交流会「40代からの『転職』」
平素は大変お世話になっております。
この度、日経ARIA主催のイベントに、弊社副社長が登壇します。
募集はすでに締め切られておりますが、定員を超えるお申込みが
あったとのことで、ご応募された方々には感謝申し上げます。
日経ARIA会員の方は、以下のリンクより
イベントのコメントをお読みいただけます。
是非、ご一読のほどよろしくお願いいたします。
＜日経ARIA主催イベント＞
日経ARIA読者交流会「40代からの『転職』」
・日時：2019年9月20日（金）19：00～21:10 （18：30受付開始）
・会場：日経BP本館（日経虎ノ門別館）5F セミナールーム1
https://woman.nikkei.com/atcltrc/lounge/aria/081600025/
講演者 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント 秋山 輝之
（2019.9.18）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-08-19
（2019.8.19）日経ＡＲＩＡ「42歳から1年『学び直し』専業主婦が12年ぶり正社員 （下）」に弊社従業員の記事が掲載されました
平素は大変お世話になっております。
この度、「日経ＡＲＩＡ」のリカレント教育（社会人の学び直し）
の特集ページにて弊社従業員が取材されました。
特集ページは全２回で、前回に続いての第２回の記事が公開されました。
なお、こちらの記事は「日経ＡＲＩＡ」の登録会員のみへの公開と
なっておりますので、ご注意ください。
＜日経ＡＲＩＡ＞
「42歳から1年『学び直し』専業主婦が12年ぶり正社員（下）
『絶対、正社員で再就職する！』リカレント教育を経て自ら情報収集」
▽記事ＵＲＬはこちらから
https://aria.nikkei.com/atcl/column/19/011600036/080100008/?P=1
（2019.8.19）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-08-08
（2019.8.8）日経ＡＲＩＡ「元専業主婦の働き直し録（上）」に弊社従業員の記事が掲載されました
平素は大変お世話になっております。
この度、「日経ＡＲＩＡ」のリカレント教育（社会人の学び直し）
の特集ページにて弊社従業員が取材されました。
特集ページは全２回で、今回は１回目の記事をご紹介いたします。
是非、ご一読のほどお願いいたします。
＜日経ＡＲＩＡ＞
「元専業主婦の働き直し録！（上）」
▽記事ＵＲＬはこちらから
https://aria.nikkei.com/atcl/column/19/011600036/080100008/?P=1
第２回目の記事は８月１９日ごろ掲載予定です。
お楽しみに。
（2019.8.8）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-08-05
（2019.8.5）産経新聞【ビジネス解読】変わる日本人の仕事観
平素は大変お世話になっております。
この度、産経新聞（2019年8月3日号）にて、
弊社副社長のコメントが掲載されました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。
記事内コメント 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント 秋山 輝之
（2019.8.5）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-07-23
（2019.7.23）『週刊ダイヤモンド』退職金と守りの老後運用術
平素は大変お世話になっております。
この度、『週刊ダイヤモンド（2019年7月27日号）』にて、
弊社副社長のコメントが掲載されました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。
『週刊ダイヤモンド』2019年7月27日号・退職金と守りの老後運用術
なお同内容の記事がダイアモンド・オンラインにも掲載されて
おりますので、合わせてご一読のほどお願いいたします。
▽ダイアモンド・オンラインの記事はこちらから
部長とヒラで1000万円以上の差！「退職金格差」驚愕の実態
記事内コメント 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント 秋山 輝之
（2019.7.23）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-07-10
（2019.7.10）Learning Design2019.07-08 議論白熱「退職代行」時代の早期離職防止
平素は大変お世話になっております。
この度、「Learning Design2019.07-08（発行所：株式会社日本能率協会マネジメントセンター）」 にて、
弊社副社長が記事を執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。
＜Learning Design2019.07-08＞
議論白熱：「退職代行」時代の早期離職防止
▽記事のダウンロードはこちらから
Learning Design2019.07-08
執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント 秋山 輝之
（2019.7.10）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-06-20
（2019.6.20）老後必要資金が2000万円でも、3000万円でも。企業人事が社員のためにいますぐやるべき3つのこと
平素は大変お世話になっております。
この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。
＜Business Insider Japan＞
老後必要資金が2000万円でも、3000万円でも。企業人事が社員のためにいますぐやるべき3つのこと
https://www.businessinsider.jp/post-191839
執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント 秋山 輝之
（2019.6.20）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-05-31
（2019.5.31）トヨタ社長「終身雇用を守れない」発言に大騒ぎするメディアへの違和感。そんなにネガティブなことなのか
平素は大変お世話になっております。
この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。
＜Business Insider Japan＞
トヨタ社長「終身雇用を守れない」発言に大騒ぎするメディアへの違和感。そんなにネガティブなことなのか
https://www.businessinsider.jp/post-191839
執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント 秋山 輝之
（2019.5.31）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-05-27
（2019.5.27）逃げ切り勝利？財界人から相次ぐ「終身雇用は限界」発言を読む 若い世代ほど、実は期待
平素は大変お世話になっております。
この度、「毎日新聞」 にて、
弊社副社長のコメントを基にした記事が掲載されました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。
＜毎日新聞（2019.5.26 朝刊）＞
逃げ切り勝利？財界人から相次ぐ「終身雇用は限界」発言を読む 若い世代ほど、実は期待
（以下リンク「デジタル毎日」より）
https://biz-journal.jp/2019/05/post_27705.html
【記事中の解説コメント】
株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント 秋山 輝之
（2019.5.27）株式会社ベクトル 広報チーム
2019-05-22
（2019.5.22）北海道テレビ「イチオシ！！」（5/22（水）16：00～※本日放送）に弊社取締役副社長 秋山輝之 のインタビューが紹介されます
平素は大変お世話になっております。
この度、「北海道テレビ イチオシ！！」（5/22（水）16：00～19：00※本日放送）にて、
弊社副社長 秋山輝之 のインタビューが紹介されます。
番組内「福利厚生についての特集コーナー」のコメントにて
企業が独自の福利厚生施策を導入することで、働くこと・働く時間を
より豊かにしようと努めているという点を紹介させていただきます。
番組名：北海道テレビ「イチオシ！！」
日時：2019年5月22日 16：00～19：00
特集コーナー：「進化する福利厚生」
紹介コメント：株式会社ベクトル 取締役副社長 秋山輝之
北海道テレビHP：https://www.htb.co.jp/
皆様、是非ご覧ください。
（2019.2.18）株式会社ベクトル 広報チーム
