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更新情報

2019-05-22

(2019.5.22)北海道テレビ「イチオシ!!」(5/22(水)16:00~※本日放送)に弊社取締役副社長 秋山輝之 のインタビューが紹介されます

平素は大変お世話になっております。

この度、「北海道テレビ イチオシ!!(5/22(水)16:00~19:00※本日放送)にて、
弊社副社長 秋山輝之 のインタビューが紹介されます。

番組内「福利厚生についての特集コーナー」のコメントにて
企業が独自の福利厚生施策を導入することで、働くこと・働く時間を
より豊かにしようと努めているという点を紹介させていただきます。


番組名:北海道テレビ「イチオシ!!」

日時:2019年5月22日 16:00~19:00

特集コーナー:「進化する福利厚生」

紹介コメント:株式会社ベクトル 取締役副社長 秋山輝之

北海道テレビHP:https://www.htb.co.jp/

皆様、是非ご覧ください。

 

(2019.2.18)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-05-07

(2019.5.7)退職代行サービスが活況、退職の面倒さゼロで翌日から出社不要…企業側にもメリット

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Journal」 にて、
弊社副社長のコメントを基にした記事が掲載されました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Business Journal>

退職代行サービスが活況、退職の面倒さゼロで翌日から出社不要…企業側にもメリット

https://biz-journal.jp/2019/05/post_27705.html

解説 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.5.7)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-04-26

(2019.4.26)10連休後に新入社員が辞めてしまう職場、10の共通点

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Business Insider Japan>

10連休後に新入社員が辞めてしまう職場、10の共通点

https://www.businessinsider.jp/post-189919

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.4.26)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-03-19

(2019.3.19)ロスジェネ救済へ「給与資源の再配分」を今すぐ始めるべき理由 <日刊工業新聞>

平素は大変お世話になっております。

この度、「日刊工業新聞」の「ロスジェネ世代論」の連載にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しましたので、お知らせを致します。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<日刊工業新聞 ニュースイッチ>

ロスジェネ救済へ「給与資源の再配分」を今すぐ始めるべき理由

https://newswitch.jp/p/16911

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.3.19)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-03-15

(2019.3.15)「ロスジェネ世代論」の連載開始のお知らせ<日刊工業新聞>

平素は大変お世話になっております。

この度、「日刊工業新聞」 にて、「ロスジェネ世代論」の連載が始まりした。
弊社副社長は5回目のコラムを執筆致します。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<日刊工業新聞 ニュースイッチ>

“2040年危機”招く「ロスジェネ」の苦境に救済策はあるか

https://newswitch.jp/p/16863

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.3.15)株式会社ベクトル 広報チーム

(2019.3.15)「わが子をスマホゲーム中毒にしたくない」すべての親に読んでほしい、あるゲーム開発者の話

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Business Insider Japan>

「わが子をスマホゲーム中毒にしたくない」すべての親に読んでほしい、あるゲーム開発者の話

https://www.businessinsider.jp/post-187237

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.3.15)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-02-21

(2019.2.21)大林組社員が「就活セクハラ」で逮捕。激変する採用戦線に対応できない企業の行き着く先

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Business Insider Japan>

大林組社員が「就活セクハラ」で逮捕。激変する採用戦線に対応できない企業の行き着く先

https://www.businessinsider.jp/post-185732

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.2.21)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-02-18

(2019.2.18)dTV「NewsX」(2/22(金)22:00~)に弊社取締役副社長 秋山輝之 が出演致します

平素は大変お世話になっております。

この度、「dTVチャンネル NewsX(2/22(金)22:00~23:00)にて、
弊社副社長 秋山輝之 が出演いたします。

 

<dTVチャンネル NewsX>

NewsX」は月曜日から金曜日まで日替わりで4つのメディアとコラボレーションし、

そのメディアの特性に合わせた独自の切り口からニースを解説していく、

多視点・多メディア型ニュース番組です。

 

番組名:NewsX

日時 :2019年2月22日 22:00~23:00

司会 :NewsX 金曜日担当 Business Insider Japan編集部 統括編集長 浜田敬子 氏

テーマ:「退職代行」の特集コーナー

ゲスト:株式会社ベクトル 取締役副社長 秋山輝之

NewsX: https://dch.dmkt-sp.jp/special/005_news/

番組Twitter: https://twitter.com/NewsX_dch

皆様、是非ご覧ください。

 

(2019.2.18)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-02-13

(2019.2.13)日本の採用は「履歴書」から卒業しよう。いまこそ昭和・平成の人事文化を問い直す時【就活2019】

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長が経験談をもとにコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Business Insider Japan>

日本の採用は「履歴書」から卒業しよう。いまこそ昭和・平成の人事文化を問い直す時【就活2019】

https://www.businessinsider.jp/post-184938

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.2.13)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-01-21

(2019.1.18)Business Insider Japan主催【BEYOND MILLENNIALS】が発表されました

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Insider Japan」主催【BEYOND MILLENNIALS】が発表され、
弊社副社長がプレゼンターを務めましたのでご紹介致します。

【BEYOND MILLENNIALS】とは、ミレニアル世代の際立った才能や取り組みを表彰する
新たなアワードで、44名+2組織がノミネートされ、グランプリは8部門10名に贈られました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

 

https://www.businessinsider.jp/post-183450

 

プレゼンター 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之
(2019.1.21)株式会社ベクトル 広報チーム