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更新情報

2019-10-18

(2019.10.18)日経ARIAに掲載されました

平素は大変お世話になっております。

この度、日経ARIAにて、弊社副社長の講演記事が掲載されました。
全文をお読みいただくには日経ARIAへの会員登録が必要ではありますが
ご興味がございましたら、是非ご一読のほどお願いいたします。

▽日経ARIAの記事はこちらから(上・下)

30万人の給料を決めたプロが解説 大転職時代到来の訳

中途採用で「スキルの完全なマッチング」は求められない

記事内講演者 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.10.18)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-09-27

(2019.9.27)ダイヤモンド・オンライン キリンが早期退職を実施、過去最高益なのにリストラ着手の裏事情【スクープ】

平素は大変お世話になっております。

この度、ダイアモンド・オンラインにて、
弊社副社長のコメントが掲載されました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

▽ダイアモンド・オンラインの記事はこちらから
キリンが早期退職を実施、過去最高益なのにリストラ着手の裏事情【スクープ】

記事内コメント 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.9.27)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-09-18

(2019.9.18)日経ARIA読者交流会「40代からの『転職』」

平素は大変お世話になっております。

この度、日経ARIA主催のイベントに、弊社副社長が登壇します。
募集はすでに締め切られておりますが、定員を超えるお申込みが
あったとのことで、ご応募された方々には感謝申し上げます。

日経ARIA会員の方は、以下のリンクより
イベントのコメントをお読みいただけます。
是非、ご一読のほどよろしくお願いいたします。

<日経ARIA主催イベント>

日経ARIA読者交流会「40代からの『転職』」
・日時:2019年9月20日(金)19:00~21:10 (18:30受付開始)
・会場:日経BP本館(日経虎ノ門別館)5F セミナールーム1

https://woman.nikkei.com/atcltrc/lounge/aria/081600025/

講演者 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.9.18)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-08-19

(2019.8.19)日経ARIA「42歳から1年『学び直し』専業主婦が12年ぶり正社員 (下)」に弊社従業員の記事が掲載されました

平素は大変お世話になっております。

この度、「日経ARIA」のリカレント教育(社会人の学び直し)
の特集ページにて弊社従業員が取材されました。
特集ページは全2回で、前回に続いての第2回の記事が公開されました。

なお、こちらの記事は「日経ARIA」の登録会員のみへの公開と
なっておりますので、ご注意ください。

<日経ARIA>

「42歳から1年『学び直し』専業主婦が12年ぶり正社員(下)
『絶対、正社員で再就職する!』リカレント教育を経て自ら情報収集」

▽記事URLはこちらから
https://aria.nikkei.com/atcl/column/19/011600036/080100008/?P=1

 

(2019.8.19)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-08-08

(2019.8.8)日経ARIA「元専業主婦の働き直し録(上)」に弊社従業員の記事が掲載されました

平素は大変お世話になっております。

この度、「日経ARIA」のリカレント教育(社会人の学び直し)
の特集ページにて弊社従業員が取材されました。
特集ページは全2回で、今回は1回目の記事をご紹介いたします。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<日経ARIA>

「元専業主婦の働き直し録!(上)」

▽記事URLはこちらから
https://aria.nikkei.com/atcl/column/19/011600036/080100008/?P=1

第2回目の記事は8月19日ごろ掲載予定です。
お楽しみに。

(2019.8.8)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-08-05

(2019.8.5)産経新聞【ビジネス解読】変わる日本人の仕事観

平素は大変お世話になっております。

この度、産経新聞(2019年8月3日号)にて、
弊社副社長のコメントが掲載されました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

産経新聞NEWS 【ビジネス解読】変わる日本人の仕事観

記事内コメント 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.8.5)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-07-23

(2019.7.23)『週刊ダイヤモンド』退職金と守りの老後運用術

平素は大変お世話になっております。

この度、『週刊ダイヤモンド(2019年7月27日号)』にて、
弊社副社長のコメントが掲載されました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

『週刊ダイヤモンド』2019年7月27日号・退職金と守りの老後運用術

なお同内容の記事がダイアモンド・オンラインにも掲載されて
おりますので、合わせてご一読のほどお願いいたします。

▽ダイアモンド・オンラインの記事はこちらから
部長とヒラで1000万円以上の差!「退職金格差」驚愕の実態

記事内コメント 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.7.23)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-07-10

(2019.7.10)Learning Design2019.07-08 議論白熱「退職代行」時代の早期離職防止

平素は大変お世話になっております。

この度、「Learning Design2019.07-08(発行所:株式会社日本能率協会マネジメントセンター)」 にて、
弊社副社長が記事を執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Learning Design2019.07-08>

議論白熱:「退職代行」時代の早期離職防止

▽記事のダウンロードはこちらから
Learning Design2019.07-08

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.7.10)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-06-20

(2019.6.20)老後必要資金が2000万円でも、3000万円でも。企業人事が社員のためにいますぐやるべき3つのこと

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Business Insider Japan>

老後必要資金が2000万円でも、3000万円でも。企業人事が社員のためにいますぐやるべき3つのこと

https://www.businessinsider.jp/post-191839

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.6.20)株式会社ベクトル 広報チーム

2019-05-31

(2019.5.31)トヨタ社長「終身雇用を守れない」発言に大騒ぎするメディアへの違和感。そんなにネガティブなことなのか

平素は大変お世話になっております。

この度、「Business Insider Japan」 にて、
弊社副社長がコラムを執筆致しました。
是非、ご一読のほどお願いいたします。

<Business Insider Japan>

トヨタ社長「終身雇用を守れない」発言に大騒ぎするメディアへの違和感。そんなにネガティブなことなのか

https://www.businessinsider.jp/post-191839

執筆 株式会社ベクトル
取締役副社長 組織・人事コンサルタント  秋山 輝之

(2019.5.31)株式会社ベクトル 広報チーム