トップページ > サービス領域 > 人材開発・研修(人材の育成) > 女性マインドアップ研修~一般職向け~

女性マインドアップ研修~一般職向け~

女性マインドアップ研修~一般職向け~

【対象者】入社3年以上の一般女性社員 【研修規模】4~24名程度 【開催時間】1~2日

目的

ダイバーシティマネジメントの一環として女性一般職のビジネスマインドを向上し、働くことへのモチベーションアップと実務における生産性向上を目的とした研修プログラムです。

プログラム内容

1.女性の活躍が期待される時代背景

現在の日本において女性の活躍が企業にとって不可欠である背景についての理解を深めます。

2.女性ならではの5つのキャリア

男性とは異なる女性ならではの5つのキャリアに関する理解と、キャリアイメージを作って頂きます。

3.自分自身の価値観を探す(キャリアアンカーの発見)

自分自身のキャリアアンカーを発見することで、キャリアの節目においてどのような選択をすべきかを考えます。

4.女性ビジネスリーダーの経験を自分自身のキャリアの参考にする。

一線で活躍する女性ビジネスリーダーとの対話により自分自身のキャリアをどのように形成すれば良いのかのヒントを得る。

日程・スケジュール(例)