人事ポリシー・行動指針策定支援
企業理念や経営方針に基づく、人事ポリシー・行動指針を策定を支援致します。
ベクトルでは、従業員意識調査やセッション・インタビューを通して、従業員の行動を具体的に指し示す人事ポリシー・行動指針を策定します。また、策定のみに留まらず、構築に携わったコンサルタントが浸透施策支援まで実施します。
人事ポリシー・行動指針策定支援（フェーズ１）
創業期・成長期・改革期、企業の様々な場面で、拠りどころとなる企業理念・経営方針に基づき、具体的に従業員の行動を指し示すポリシー・指針を策定支援致します。
せっかくある企業理念や経営方針も、従業員一人ひとりの行動に伴わなければ、絵に描いた餅となってしまいます。
ベクトルでは、従業員意識調査や経営陣インタビュー・検討セッション等を通して、貴社の特徴を分析・課題を洗い出した上で、「何を個性とする集団なのか」「どんな価値観によって行動するのか」を具体的な言葉へ書き起こします。
「分析」⇒「課題確認」⇒「策定」がベクトルの策定支援です。
人事ポリシー・行動指針の浸透支援（フェーズ２）
しかし、人事ポリシー・行動指針を策定しても、策定の背景や言葉の意味する内容を理解できていなければ、定着せず、かえって従業員の想いがバラバラになってしまい本末転倒となってしまいます。
ベクトルは、策定後の浸透施策にも力を入れ、従業員への浸透をゴールに、実務支援まで担いご支援します。
人事コンサルティング会社のベクトルだから提供できるあらゆる人事施策を通し、実際に策定支援に携わったコンサルタントが理念・指針を改定した背景やプロセスを説明しつつ、従業員への落とし込みまでしっかりとサポートします。
＜浸透施策（例）＞
・従業員説明会の実施代行
・浸透研修の実施
・定着度確認のための従業員意識調査の実施 ※貴社向けにカスタマイズ致します
・企業理念、人事ポリシー、行動指針に基づく従業員向けパンフレットの作成
・360度評価の実施
費用
3,000,000円～（フェーズ１）
・従業員意識調査の実施
・TOPインタビューの実施
・経営陣インタビューの実施
・検討セッションの実施
・人事ポリシー・行動指針のご提案（納品）
・浸透施策のご提案
※（フェーズ２）については、ご相談の上、決定致します。
※スケジュール感・実施方法により、料金も異なりますので、
詳細については、お問い合わせください。
