ジョブワーカーの特徴や評判は?メリット・デメリットまで徹底解説
ジョブワーカーは、第二新卒転職・既卒・フリーター就職・ニートの就職・転職を応援する転職エージェントです。
経歴に自信がない方や非正規雇用の方の正社員就職をサポートしてくれるので、「就活に失敗してフリーターをしてきたけれど、やっぱり正社員の仕事に就きたい」「不安定な派遣の仕事をやめて正社員として働きたい」という方にぴったりのサービスと言えます。
そうは言っても、転職エージェントを利用するなら事前にどんなサービスなのか知っておきたいですよね。
そこでこの記事では、ジョブワーカーの特徴、評判、メリット・デメリットについて紹介します。ぜひ最後まで読んで自分に合ったサービスかどうか確認してみてください。
ジョブワーカーは正社員就職を目指す若手を応援する転職エージェント
ジョブワーカーは、株式会社Conpinessが運営する転職エージェントです。
主な対象は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方などで、正社員として働いたことのない方や社会人経験が少ない方の正社員就職をサポートしています。
新卒で入社して1~3年勤務をした後に転職活動をする人
学校卒業後、正社員ではなく契約社員やアルバイトをして働いている人
ジョブワーカーの就職支援は、「はたらくことを通して、人生の満足感、幸福感、自己実現の機会を創出する」ということを目標としています。
【ジョブワーカーがおすすめの人】
- 新卒で入社した会社を短期間で離職してしまった第二新卒の方
- 学校卒業後、正社員入社ができずに非正規雇用で働いている既卒の方
- 非正規雇用でしか働いたことがないフリーターの方
- 会社に就職したことがないニートの方
ジョブワーカーの評判や口コミはどう?利用者の体験談を紹介
ここからは、実際にジョブワーカーを利用した方の体験談を紹介します。
職歴なしからIT・WEB業界へ!ジョブワーカーで転職した人の体験談
- 職歴:なし(家事手伝い)
- 内定先:IT・WEBメガベンチャー企業
こちらは、キャリアアドバイザーの分かりやすいアドバイスのおかげで前向きに就職活動に取り組めたという口コミです。
学歴や職歴に自信が持てないことで、正社員就職を諦めてしまっている方も多いと思います。
その点、ジョブワーカーなら適切なアドバイスを含め親身なサポートが受けられるので、ポジティブな気持ちで積極的に就活に取り組めるでしょう。
アルバイトから大手損害保険会社入社した人の体験談
- 職歴:某バーガー店アルバイト
- 内定先:大手損害保険会社
こちらは、就職活動を成功させるためのノウハウを学んだことで内定を獲得できたという口コミです。
就職・転職活動では、自分の強みを理解したうえで企業に合わせたアピールをすることが大切です。
ジョブワーカーでは、大切な自己分析から入念な面接対策までアドバイザーに相談しながら進められるので、就活自体が初めての方でも安心できるでしょう。
ニートから大手人材会社入社したジョブワーカーでの転職体験談
- 職歴:ニート(3年7ヶ月)
- 内定先:大手人材会社
こちらは、「苦手な面接のサポートが手厚かった」という口コミです。
面接の苦手意識を克服するには、採用担当者からの質問を想定し回答を準備するなどの対策を行ったうえで、何度も練習を重ねることが必要です。
口コミにあるように、担当のキャリアアドバイザーと入念に面接対策を行うことで、苦手な面接にも自信を持って臨めるようになるでしょう。
ジョブワーカーのメリットは?優良企業での正社員就業が目指せる
ジョブワーカーを活用して就職・転職活動をすると、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。
ジョブワーカーなら非正規雇用から正社員就職が目指せる
転職エージェントのなかには、正社員だけでなく契約社員や派遣社員など、さまざまな雇用形態のなかから求職者の条件にマッチした求人を紹介しているところもあります。
その点、ジョブワーカーでは、若者の正社員就職に強くこだわってサポートを実施しています。
ジョブワーカーは、若年層の3割以上もの人が非正規雇用であること、さらに年齢が上がるほど、収入や生活の安定性などにおいて格差が広がってしまうことを懸念しています。
こうした理念に基づき、ジョブワーカーでは以下のような企業・求人を厳選して紹介を行っています。
- 正社員採用を積極的に行っている企業
- 「未経験OK」の求人
学歴や職歴に自信が持てず派遣社員やアルバイトの仕事を続けている方でも、ジョブワーカーなら正社員就職が目指せるでしょう。
ジョブワーカー独自のコネクションがある
ジョブワーカーでは、一般ルートとは別に「正社員特別裏口選考枠」を用意しています。
なかには、職歴やスキルよりも求職者の人物や人柄を重視して採用を決めたいと考える優良企業の紹介もあります。
書類選考がなかなか突破できないという方や応募書類の作成に苦手意識がある方にとっては、魅力的なシステムと言えるでしょう。
ブラック企業の求人は一切取り扱いなし!ジョブワーカーの大きな特徴
ジョブワーカーでは、労働時間が長くなりやすいタクシー運転手や飲食店の求人、実態が不透明な幹部候補などといった仕事の紹介は行っていません。
取り扱う企業も優良ホワイト企業を厳選しており、いわゆる「ブラック企業」と言われる企業の求人を排除しているので、キャリアアドバイザーの提案を受ける際にも安心できるでしょう。
ただし、ブラック企業を避けるには、キャリアアドバイザーの情報を鵜呑みにするのではなく、自分自身でも求人や企業情報を確認することが大切です。
以下に、ブラック企業を見分けるためのチェックポイントを紹介するので、求人情報を見る際の参考にしてください。
【チェックポイント】
- 求人が頻繁に出ていないか
- 不自然に給与が高すぎないか
- 基本給や残業代を明記しているか
- 仕事内容が具体的に書かれているか
ジョブワーカーはキャリアアドバイザーのサポートが手厚い
ジョブワーカーに登録すると、専属のキャリアアドバイザーによるサポートが受けられます。
【ジョブワーカーで受けられるサポート内容】
- 求職者ひとりひとりに合ったスピーディーな提案
- 就職活動の進め方や求人の見方などの確認
- 業界や企業に合わせた書類作成のアドバイス
- 想定質問の共有や模擬面接などの面接対策
就職・転職活動を自力でするとなると、応募企業の選定から面接対策、企業との連絡まですべて自分で行わなければなりません。特に、就活や転職が初めての方だと「この後は何をしたらいい?」「やることが多い!」と壁にぶつかってしまうときもあるでしょう。
求人の見方から面接対策までトータルでサポートしてくれるキャリアアドバイザーがいれば、わからないことや就職に関する不安などもひとつひとつクリアにしながら、就職・転職活動が進められます。
ジョブワーカーのデメリットは?エリアや職種によっては利用しにくい
続いて、ジョブワーカーのデメリットを見ていきましょう。
ジョブワーカーのサービス対象エリアが限られる
ジョブワーカーの拠点は、東京と福岡の2拠点のみです。
エリア | 住所 |
---|---|
東京 | 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル8F |
福岡 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ 第3ビル 5F/6F |
対象エリアも東京・福岡のみとなっているので、そのほかのエリアに住んでいる方、仕事を探している方がジョブワーカー一本で就職・転職活動をするのは難しいでしょう。
その場合は、「リクルートエージェント」「doda」など、全国各地の求人を豊富に取り扱っている転職エージェントを利用するのがおすすめです。
ジョブワーカーでは登録するまで求人情報がまったくわからない
ジョブワーカーでは、取り扱っている求人情報を一切公開していません。
公式ホームページでの求人検索もできないので、以下のように具体的な情報は登録するまでまったくわからないというのが実情です。
- 保有している求人数
- 登録企業の規模
- どのような業界や職種の求人があるか
転職エージェントをジョブワーカーだけに頼った結果、「希望の職種の求人がなかった…」「紹介求人数が少ない…」ということになっては就職先の選択肢も狭まってしまいます。
限られた時間のなかで効率的に就職・転職活動をするためにも、ジョブワーカーだけでなく他の転職エージェントも併用して活動を進めていきましょう。
以下に、ジョブワーカーと同じく、20代や未経験者向けの求人が多い転職エージェントおすすめを紹介するので、ぜひ参考にしてください。
リクルート エージェント | 就職カレッジ | キャリアスタート | doda | DYM就職 | 就職shop | リクルート ダイレクトスカウト | レバテック キャリア |
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特徴 | 転職成功実績No.1 | 20代におすすめ | 第二新卒・ニート | 業界最大級の求人数 | 20代に特化 | 大手運営・20代向け | ハイクラス転職 | ITエンジニア限定 |
求人数 (非公開含む) | 約60万件 | 非公開 | 非公開 | 約14万件 +非公開求人 | 非公開 | 非公開 | 約10万件 | 約1.5万件 (公開求人のみ) |
対応 エリア | 全国 | 全国 | 首都圏・都市部 | 全国 | 全国8都府県 | 首都圏・関西 | 全国 | 東京・大阪・名古屋・福岡 |
年齢 | 全年代 | 18歳~39歳 | 10代~35歳 | 全年代 | 18歳~29歳 | 18歳~30歳 | 20~30代 | 全年代 |
詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
ジョブワーカーを上手く活用するために知っておきたいポイント
さらに、ジョブワーカーを上手に活用するためのポイントについてお伝えします。
ジョブワーカーの担当者とこまめに連絡を取り積極的に行動する
ジョブワーカーに登録した後は、担当キャリアアドバイザーからの連絡を待つのではなく、自分からもこまめに連絡をするように心がけましょう。
就職・転職活動を成功させるには、より最新の情報を仕入れて行動していくことが大切です。
就職サポートの経験が豊富なキャリアアドバイザーと密に連絡を取ることで、就職のチャンスも広がるでしょう。
また、連絡がつきにくかったりレスポンスが遅かったりすると、「本当に就職する気があるのかな?」などとキャリアアドバイザーが懸念を抱いてしまう可能性があります。
受け身のままでいるのではなく、自分から担当者に連絡を取るなどして、積極的に行動していきましょう。
最終的な決断はジョブワーカー任せではなく自分でする
経験豊富で業界に精通しているキャリアアドバイザーは、就職・転職活動に自信がない方にとっては非常に頼もしい存在となってくれるでしょう。
しかし、だからと言って就職・転職活動をすべてキャリアアドバイザーの言う通りに進めるのは良くありません。
例えば、求人の紹介を受けた際にミスマッチを感じることもあるかもしれません。そのような場合には、「年収や待遇は魅力的ですが、職種が希望と異なります」など、どこが条件に合わないのかを伝えて、改めて求人の紹介をお願いしましょう。
キャリアアドバイザーの意見はあくまでも参考として受け止めて、最終的な判断は自分で行うようにしましょう。
ジョブワーカーは無料で利用できる!会員登録の手順を紹介
ジョブワーカーを利用するには、会員登録が必要です。エントリーは30秒~1分ほどで完了するので、利用する際には以下の手順で登録を行いましょう。
【登録の手順】
- ジョブワーカーの公式ホームページにアクセスする
- 画面右上の「正社員就職のプロに今すぐ無料相談」をクリックする
- 表示された登録画面で必要情報を入力し「送信する」をクリックする
ジョブワーカーは非正規雇用から正社員を目指す人におすすめ
契約社員や派遣社員の仕事を続けている人のなかには、「いつかは正社員を目指したい!」と考えている人も多いでしょう。
しかし、ジョブワーカーが指摘しているように、非正規雇用は給与や待遇において不安定なのも事実です。また、転職市場では20代がもっとも有利な年代と言われ、年齢が上がるほど転職が厳しくなる業界・職種もあります。
「正社員になりたい」という気持ちがあるのなら先延ばしにせず、なるべく早く行動に移しましょう。フリーターやニートの就職支援も行っているジョブワーカーなら、正社員の経験がない方でも前向きに就職先が探せます。
東京・福岡エリアでの正社員入社を希望する方は、ぜひジョブワーカーの利用を検討してみてください。