JACリクルートメントの評判！転職で外資系に強く海外でもおすすめ

転職エージェントは数々ありますが、中でもJACリクルートメントはロンドン発祥の外資系転職エージェントとして知られています。
　
高年収とハイキャリアに特化した求人を豊富に扱っており、コンサルティングも行ってくれるエージェントです。ただハイクラス転職に強みを持つだけではなく、適職診断や条件交渉といったサポートも行ってくれるのが特徴。
　
ただ「JACリクルートメントを使ったら、ばれる？」「JACで登録拒否されるって本当？」と不安な人もいますよね。
　
この記事では、ハイクラス求人が気になる人におすすめのJACリクルートメントについて、利用するメリットやサービス内容などをご紹介していきます。

JACリクルートメントとは？外資系に強い高年収向けの転職サポート

公式サイト	JACリクルートメント
運営会社	株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
登録者数	約67,000人
利用者の年齢層	30歳～45歳が主
公開求人件数	約1.5万件
非公開求人件数	全体の約60%
利用料金	無料
拠点	東京、さいたま、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島、福岡

　
JACリクルートメントは、ハイクラス転職に強みを持つ、30～50代向けのミドル・シニア層向けの転職エージェントです。
　
求人の質だけではなく、フォロー体制のクオリティにも定評があるJACリクルートメントの内容を見ていきましょう。

【JACリクルートメントの特徴1】外資系に強く高年収求人も

JACリクルートメントはイギリスからシンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国…と様々な国にネットワークを持つ、外資系企業の求人を豊富に持つ転職エージェントです。
　
年収600万～1500万円の求人を豊富に持っており、ハイクラス転職においてオリコン顧客満足度で4年連続1位を獲得してきた実績を持っています。
　
管理職や技術職、専門職といったハイキャリアの求人である上に、海外経験を持っている人やチャレンジしたい人に向いている、グローバルな規模を持っている点も特徴。国内大手から外資系、海外進出企業まで、幅広い転職先が見つかるでしょう。

【JACリクルートメントの特徴2】コンサルタントが丁寧にフォロー

ハイクラス向けの転職エージェントの中には、求人の質が高い反面で転職サポートがほとんどない場合もあります。
　
JACリクルートメントはハイクラス向けの転職エージェントであることに加えて、転職時のサポートが充実しているのも特徴。ただ企業と求職者を繋ぐだけではなく、その間に立って両者をフォローしてくれます。

• 応募書類の添削
• 面接対策
• 企業情報の提供
• 企業とのスケジュール調整
• 面接後のフィードバック
• 雇用条件の交渉

こうした様々な転職サポートを、コンサルタントが全て行ってくれます。求職者の話を聞いた上で適職診断なども対応してくれるため、「資格はあってもやりたいことが見つからない」と言う人にもおすすめ。
　
コンサルタントは各業界や職種に精通した専門家ですから、転職市場や自分のキャリア形成など、どんな相談にも親身に乗ってくれます。

【JACリクルートメントの特徴3】登録拒否はなし！誰でもOK

ハイキャリア・ハイクラス向けの求人を扱っていますが、「ハードルが高い」「自分には無理」と臆する必要はありません。
　
JACリクルートメントは完全無料で会員登録し、全ての機能を無制限に利用することができます。登録審査などもないため、キャリアや年齢に関係なく誰でも気軽に登録できる点が特徴です。

JACリクルートメントのメリット！登録で転職成功率アップ

数ある転職エージェントの中からJACリクルートメントを選んで利用することで、次のようなメリットが得られます。

JACリクルートメントは外資系や大手企業など高年収求人が豊富

「転職するならバックが大きくしっかりした良質な企業が良い！」と考える人にはJACリクルートメントに集められた求人がおすすめ。
　
日本だけではなく海外でも認められている外資系や大手企業が揃っています。
　
計8か国に広がる独自のグローバルネットワークを活用して、JAC独占の非公開求人を優先的に案内しています。まさに「量より質」と言える、少数精鋭の魅力的な案件を閲覧できる点が強みです。

JACリクルートメントの求人の約60％が非公開求人

JACが実際に今取引しているのは、約25,000社の企業。あらゆる業界や職種と築き上げた関係の中で、多数の求人を獲得し、求職者に紹介しています。
　
JACリクルートメントで紹介されている60％の求人は、webサイトに載せられていない「非公開求人」や「独占求人」です。

JACリクルートメントの担当者は求人元企業と密接な繋がりがある

JACリクルートメントで活躍しているコンサルタントは、各業界や職種に精通した総勢約800名のプロたち。業界出身のコンサルタントも多数在籍しています。
　
そんなJACのコンサルタントたちは、求職者である会員だけではなく、紹介する求人元の企業とも密接にかかわっています。

• 社風や風土
• 事業戦略
• 会社としての雰囲気
• 待遇や評判
• 業務の詳細内容

以上のような情報を、企業から直接受け取って求職者に説明・アドバイスしてくれます。求職者は事前に詳しく知ることができるため、企業と求職者の間でミスマッチが起きづらくなっているのです。
　
面接時や入社時に事前情報と実際の企業にギャップを覚えることもないため、転職がよりスムーズで理想的なものになるでしょう。

コンサルタントのフォローで転職成功率アップ

転職を成功させるためには、応募書類の作成や採用面接、それから企業研究と自己分析など様々な行動が必要になります。JACリクルートメントでは、これらを全て含めた転職活動のサポートを行っています。
　
応募企業の情報を提供し、書類や面接のアドバイスを通して採用を勝ち取るためのサポートを付きっ切りで対応してくれます。

外資系企業に転職する場合は、「英文レジュメ」や「英語面接」などもネイティブの担当者がサポートしてくれるなど、グローバルネットワークが広いJACならではのサービスも受けられます。

JACでスケジュールや雇用条件の調整も代行

面接の日程や採用時の入社日を決める場合、自分から企業に要望を伝えづらいと感じることもあるでしょう。JACでは日程調整や雇用条件の調整まで、多少言いづらいことでもコンサルタントが企業に取り次いでくれます。
　
現職で忙しくてなかなか転職のスケジュールを決められないと言う人でも、コンサルタントがしっかりサポートしてくれるため安心して転職活動を進められます。
　
入社決定支援として、「複数企業からの内定」や「現職の企業に退社意思を伝える」といった課題にも丁寧に対応しています。転職で抱えがちな悩みの多くを、一緒に解決に導いてくれるでしょう。

JACリクルートメントの強み！適職の診断・紹介

転職はしたいがどんな企業が適しているのか分からない…。こんな悩みを抱えている人には、適職の発見や診断段階からサポートしています。
　
JACリクルートメントではコンサルタントとの相談を繰り返しながら、キャリア面談やキャリアの棚卸し、キャリアプランニングまでを一貫してサポートしています。

JACリクルートメントは35歳以上の転職に強い！

転職サイトにも様々な特性があります。まだ可能性が多い若年層に特化したエージェントもありますが、JACリクルートメントはすでに経験やスキルを積んだ30代以降の人に向けた転職サポートに強みを持っています。
　
特にJACリクルートメントでは35歳以上の転職成功率が高く、「転職は難しい」と言われるような40代・50代の転職も多く成功させてきました。
　
部長クラスの管理職や、プロジェクトマネージャーといったエグゼクティブ層向けの求人情報を多く取り扱っている」点がその理由と言えるでしょう。

JACリクルートメントの注意点は？求人が紹介されない場合や理由

良質な求人とコンサルタントが魅力的なJACリクルートメントですが、利用者の中には思ったような転職サポートを受けられなかったと語る人もいます。
　
JACリクルートメントにも苦手なサポートがあるため、登録前に以下の点に注意しておきましょう。

JACリクルートメントでの転職は20代未経験や若年層には不向き

JACリクルートメントは、ハイクラス・ハイキャリア向けの求人を中心に取り扱っている転職エージェントです。
　
そのため、

• 新卒や第二新卒
• 20代の若年層
• スキルや資格が少ない
• キャリアが浅い
• 現職での年収が少ない

こういった特徴に当てはまる人向けの求人はあまり取り扱われておらず、登録してもサポートを受けられないことがあります。
　
登録自体は誰でもできますが、求職者本人の経験や希望職種・業種によっては、紹介できる求人がないと言われる可能性があります。

JACリクルートメントでは地方向けの求人が少なく紹介されないことも

外資系や大企業の求人に強い反面で、東京都やその周辺に位置する求人が多くを占めているため、地方向けの求人が極端に少ないという点が挙げられます。
　
地方での転職やUターン転職などには向かないエージェントであると覚えておきましょう。
　
また、JACリクルートメントが取り扱っているのはあくまでも「外資系の求人」であって、海外転勤を前提とした求人が多いわけではありません。海外で働きたいと思っている人も要注意です。

JACリクルートメントの担当者が変わることがある

JACリクルートメントに登録して、「担当者が合わなかった」と語る声も残念ながら存在します。JACリクルートメントで求職者に紹介されるコンサルタントは求人案件ごとに変わります。

複数のコンサルタントと接することになるため、相性の良い担当者と出会えることもあれば、相性の悪い担当者ばかりを案内されてしまうようなことも考えられます。

JACリクルートメントは良くも悪くもビジネスライク

コンサルタントの質が高く評判である一方で、「対応がドライだ」と語る人もいます。JACリクルートメントで活躍するコンサルタントは、誰もが経験豊富な転職のプロです。
　
良くも悪くもビジネスとして割り切っていて、必要な対応や業務以外では切り替えが早く、「できないことはできない」とバッサリ切られてしまうことも珍しくはありません。

JACリクルートメントの評判をチェック！賛否の理由

JACリクルートメントを利用した人たちの間では、満足したと言う人もがっかりしたと言う人も存在します。JACリクルートメントの良い口コミを悪い口コミについて、考えられる理由と一緒にチェックしていきましょう。

JACリクルートメントの良い評判とその理由

JACリクルートメントで転職を成功させた人達からは、こんなポジティブな意見が寄せられています。

コンサルティングの内容や質、共有される情報が役に立つ点などが評価されています。
　
外資系の企業に転職したい人や、丁寧なアドバイスを受けながら転職をしたい人に満足できるサポート内容となっているようです。

JACリクルートメントの悪い評判とその理由

JACリクルートメントに登録した人の中からは、こんなネガティブな口コミも挙げられています。

求人案件ごとに頻繁に担当者が変わりやすい分、担当者同士の差や相性の良し悪しが目立ちやすい傾向にあるようです。
　
また、ハイクラス転職に向いた転職エージェントということで、求職者に求めるハードルも高めに設定されており、望んだサポートを受けられなかったと語る人もいました。

JACリクルートメントの使い方！転職に向いている人や活用のコツ

JACリクルートメントで理想的な転職を叶えるためには、自分のキャリアとの相性を見極め、使いこなし方を覚えることが一番です。

JACリクルートメントでの転職に向いている人は？

高年収・エグゼクティブの求人を中心に取り扱っている転職エージェントであるため、求職者に求められるハードルも高く、JACリクルートメントが最も得意とするのは以下のような特徴を持つ人のサポートです。

未経験や発展途上段階の人に向けた求人は少ないため、自分のスキルやキャリアと照らし合わせた上でJACリクルートメントを利用するか検討してみましょう。

JACリクルートメントの担当者と合わなければ変更も

担当者が頻繁に変わる上、担当者一人ひとりの個性も豊富なため、相性の良い担当者と出会えない可能性は十分考えられます。
　
もしも担当者と合わないと感じたら、直接JACリクルートメントに問い合わせて、担当者の変更について相談しましょう。
　
ただし何度か接していくうちに担当者の長所に気づけることもあるため、第一印象が良くないからと言って安易に担当者を変更するのは控えた方が無難です。

転職ではJACだけでなく他のエージェントも併用する

JACリクルートメントの転職エージェントとしての強みと弱みを理解して、弱みをカバーできるように他のエージェントにも登録して併用してみましょう。
　
若年層向けや未経験OKの求人を探している人などは特に、他の転職エージェントを併用してみると、理想に近い求人を見つけやすくなります。
　
地方向けの求人や年収500万円以下の求人などもJACリクルートメントの苦手分野ですから、いくつかの転職エージェントを併用しながら、自分にぴったりの転職先や担当者を探しましょう。
　

	リクルート エージェント	doda	就職カレッジ	ビズリーチ	JAC リクルートメント	キャリアスタート	リクルート ダイレクトスカウト	レバテック キャリア	Geekly
特徴	転職成功実績No.1	業界最大級の求人数	20代におすすめ	高年収目指すなら！	ミドルクラス転職	第二新卒・ニート	ハイクラス転職	ITエンジニア限定	ITで年収アップ
求人数 (非公開含む)	約60万件	約14万件 +非公開求人	非公開	約7.3万件	約2.5万件	非公開	約10万件	約1.5万件 （公開求人のみ）	約3.2万件
対応 エリア	全国	全国	全国	全国	全国	首都圏・都市部	全国	東京・大阪・名古屋・福岡	一都三県
年齢	全年代	全年代	18歳～39歳	20代～45歳	30～50代	10代～35歳	20～30代	全年代	20～50代
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転職における希望や疑問は全てJACに伝える

求職者との丁寧な相談を繰り返しながら適職を探していくのがJACリクルートメントのサポートです。自分が現時点で抱えている希望や疑問、不安などは赤裸々に担当者に打ち明けましょう。

転職の希望時期や勤務地、待遇など、とにかく思いつく限りの詳しい希望条件をお話ししておきましょう。

JACリクルートメントについて知りたい！聞きたい！Q&Aコーナー

ここまで「JACリクルートメント」の特徴や利用のメリット、注意点、口コミ、そして使い方について詳しくご紹介してきましたが、いかがでしたか。

「JACリクルートメント」はハイクラス・ミドルクラス転職サイトとして高い顧客満足度を誇ることから、利用して決して損はない転職サイトのひとつです。

ここからは「JACリクルートメント」の利用にあたっての、知りたいことや聞きたいことをまとめてご説明していきます。

「JACリクルートメント」の利用を迷っている方も、利用に関してトラブルを抱えている方も、この記事を参考にしていただけましたら幸いです。

質問１：JACリクルートメントの会社概要を教えてください

質問１「JACリクルートメントの会社概要を教えてください」についてお答えしていきます。

「JACリクルートメント」の簡単な会社概要は、以下の通りです。

会社名	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
本社所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地　神保町三井ビルディング14階
設立	1988年3月7日
事業内容	人材紹介事業　厚生労働大臣許可番号　13－ユ－010227
子会社	株式会社 JAC International、株式会社キャリアクロス、JAC Recruitment International Ltd、株式会社バンテージポイント
国内拠点	東京本社、東北支店、北関東支店、横浜支店、静岡支店、浜松支店、名古屋支店、 京都支店、大阪支店、神戸支店、中国支店、福岡支店

もっと詳しい会社概要を知りたい方は、「JACリクルートメント」の公式ホームページを参照くださいね。

質問２：JACリクルートメントの拠点の営業時間を教えてください

質問２「JACリクルートメントの拠点の営業時間を教えてください」についてお答えしていきます。

「JACリクルートメント」の公式ホームページの拠点一覧には、各支店の営業時間は掲載されていません。

独自に調べた東京本社の営業時間は、以下の通りです。

東京本社	平日9時30分から19時30分まで

大阪支店、名古屋支店も同様の営業時間であることから、他の拠点も東京本社に準じた営業時間（平日9時30分から19時30分まで）だと考えていいでしょう。

質問３：JACリクルートメントの各拠点へのアクセス方法が知りたい

質問１「JACリクルートメントの各拠点へのアクセス方法が知りたいです」についてお答えしていきます。

「JACリクルートメント」の各拠点へのアクセス方法は、以下の通りです。

ぜひ、各拠点でのキャリア面談などのアクセス時の参考にしてくださいね。

拠点名	所在地	アクセス方法
東京本社	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階	東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩2分
東北支店	宮城県仙台市青葉区一番町１丁目９番１号 仙台トラストタワー22階	JR線「仙台駅」西口よりペデストリアンデッキにて直結、徒歩3分
北関東支店	埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階	JR線・東武野田線「大宮駅」西口歩行者デッキにて直結、徒歩3分
横浜支店	神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング12階	JR各線「横浜駅」より徒歩5分
静岡支店	静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階	JR「静岡駅」北口より徒歩3分
浜松支店	静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階	JR線「浜松駅」メイワン改札口より徒歩3分
名古屋支店	愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階	近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩2分
京都支店	京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階	地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口、四条烏丸西直結
大阪支店	大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階	阪神本線「梅田駅」西口より、すぐ
神戸支店	兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10　井門三宮ビル10階	神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」さんちかC2出口直結
中国支店	広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階	JR各線「広島駅」より徒歩4分
福岡支店	福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階	JR「博多駅」・地下鉄「博多駅」直結

質問４：JACリクルートメントにスマホアプリはありますか？

質問４「JACリクルートメントにスマホアプリはありますか？」についてお答えしていきます。

転職サイトのスマホアプリがあると、簡単に転職活動ができるうえに時短になって、とても便利ですよね。

しかし2023年11月時点では、残念ながら「JACリクルートメント」にスマホアプリはありません。

今後の開発・リリースに期待しましょう！

質問５：JACインターナショナルとの違いを教えてください

質問５「JACリクルートメントとJACインターナショナルの違いを教えてください」についてお答えしていきます。

JACリクルートメントとJACインターナショナルの違いについて、簡単にですが以下の表にまとめてみました。ぜひ参考にしてくださいね。

比較内容	JACリクルートメント	JACインターナショナル
転職サイトの特徴	日系大手や外資、メガベンチャーといった多くの優良企業からハイクラス・ミドルクラスの求人を紹介	外資系企業の転職に特化しており、日本、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、イギリス、ドイツ、アメリカで人材紹介サービスを展開（2023年11月時点）
コンサルタント（キャリアアドバイザー）	各業界・各職種に特化した約1,200名のキャリアアドバイザーが、求職者に最適な求人を紹介し、転職活動をサポートしてくれる（2023年11月時点）	業界を熟知した、バイリンガルまたはマルチリンガルの多国籍なキャリアアドバイザーが、求職者の国際的な転職活動をサポートしてくれる
グローバル転職の強み	グローバル転職支援のノウハウや非公開求人を多数保持している	キャリアアドバイザーが、外国人のクライアントやあらゆる国際企業に対応できるバイリンガル・マルチリンガルな多国籍メンバーで構成されている
利用に向いている方	外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職を考えている方向き	世界で通用するスキル・実績を積み重ねたスペシャリストやプロフェッショナル人材向き

「JACインターナショナル」のほうが利用登録の敷居が高く、バイリンガル・マルチリンガルは当たり前で、求められるスキル・実績も段違いですが、世界で活躍できる人材なら「JACインターナショナル」の利用をおすすめします。

質問６：JACリクルートメントでは担当変更は可能ですか？

質問６「JACリクルートメントでは専任キャリアアドバイザーの変更・担当変更は可能ですか？」についてお答えしていきます。

人と人には相性があります。だから、「なんだかこの担当コンサルタントは合わないな……」と思ってしまうのは仕方がないことです。

「JACリクルートメント」では、担当者の変更が可能です。

コンサルタント（キャリアアドバイザー）の担当変更を依頼する方法には、以下の2通りがあります。

• 公式ホームページのお問い合わせから電話で依頼する
• 公式ホームページのお問い合わせからメールで依頼する

「直接担当変更は言い出しにくい……」という方は、メールで問い合わせることをおすすめします。

質問７：JACリクルートメントの利用の流れを教えてください

質問７「JACリクルートメントの利用の流れを教えてください」についてお答えしていきます。

「JACリクルートメント」の利用の流れをざっと知っておきたい！という方は、以下を参考にしてみてくださいね。

1. JACリクルートメントの転職支援サービスに登録する
2. 担当コンサルタント（キャリアアドバイザー）がキャリアコンサルティング（キャリア面談・キャリアの棚卸し・キャリアプラン相談）を行う
3. 担当コンサルタントに求人を紹介してもらう
4. 応募した企業に対し、担当コンサルタントが推薦を行い、書類応募や面接の日程調整などを代行する
5. 選考を通過すれば、担当コンサルタントを通じて内定の連絡が届く
6. 入社後のフォローもあり。キャリアについての相談などに応じてくれる

利用の流れは他の転職サイトと大きく変わりませんが、転職後のキャリアサポートとして「ビジネスセミナー」が開催されています。

「ビジネスセミナー」に興味のある方は、ぜひ一度利用してみてはいかがでしょうか。

質問８：JACリクルートメントの利用を断られたのですが……

質問８「JACリクルートメントの利用を断られたのですが、どうしてでしょうか？」についてお答えしていきます。

転職サイトに登録した際、もっとも悔しいのは「門前払い」を受けることですよね。求人が紹介されないと、登録した手間や時間がまったくの無駄になってしまいます。

「JACリクルートメント」では、利用を断る（求人を紹介しない）ことが稀にあります。

高卒や既卒の方、利用登録時点で学生の方は、登録はできますが求人の利用を断られる可能性が高いです。

ただし、企業から依頼される多くの求人が、職務経験を有する事が応募条件となっておりますので、求人のご紹介が難しい場合がございます。
引用元: JACリクルートメント公式HP「よくある質問」より

また、年齢が求人の条件にそぐわない方も、求人の利用を断られる可能性があります。

年齢に関わらずご登録は頂けます。ただし、企業から依頼される求人の大半が同職種や同業界での年齢に応じた年数の実務経験を要する案件となります。
その為ご登録後、就業経験によってはすぐにご紹介求人案件をご用意できない可能性がございます。予めご了承ください。
引用元: JACリクルートメント公式HP「よくある質問」より

つまり、「JACリクルートメント」に利用を断られる可能性が高いのは、

• 高卒・既卒・未経験・学生などの実務経験のない方、実務経験の少ない方
• 年齢に応じた年数のスキルや実務経験のない方
• 転職回数が多い、転職の意欲が低い、などの求人を紹介するにあたって不安要素が多い方

以上の項目に当てはまるような方だと言えます。

徒労に終わらないためにも、登録前に自分が「JACリクルートメント」の利用ターゲット層なのかを考えてみてもいいでしょう。

質問９：JACリクルートメントのマイページにログインできない

質問９「JACリクルートメントのマイページにログインできないです。どうすればいいでしょうか？」についてお答えしていきます。

マイページ（my page）にログインできない可能性として考えられるのは、主に以下の3通りです。

• ログインIDが間違っている
• パスワードが間違っている
• 半角と全角の入力ミスが起こっている

再度確認して入力してもログインできない場合、もしくはログインを試しすぎたせいでロックがかかってしまった場合は、以下の方法を試してみてください。

ログインページにあります「ログインID、パスワードをお忘れの方、ロックがかかってしまった方はこちらから」からお問い合わせください。
引用元: JACリクルートメント公式HP「よくある質問」より

質問１０：JACリクルートメントはひどいって本当ですか？

質問１０「JACリクルートメントはひどいって本当ですか？」についてお答えしていきます。

転職情報サイトの独自のアンケート調査結果などでは、

• JACリクルートメントはひどい
• JACリクルートメントは最悪
• JACリクルートメントは使えない

などといった、ネガティブな意見が目立ちます。

とはいえ、「JACリクルートメント」がその人にとって「ひどい転職サイトかどうか」は、正直に言って利用してみなければわかりません。

昨今では転職がカジュアルに行われるようになり、多くの転職サイトが増えました。

本当にひどい転職サイトであれば、他の転職サイトとの競争に負けて、あっという間に転職サイト市場から消えてしまっているでしょう。

他人の意見は参考程度にとどめ、まずは「JACリクルートメント」を利用してみてはいかがでしょうか。自分の目で確かめるのが一番ですよ。

質問１１：JACリクルートメントは派遣求人を取り扱っていますか？

質問１１「JACリクルートメントは派遣の求人を取り扱っていますか？」についてお答えしていきます。

2023年11月時点で、「JACリクルートメント」の求人一覧に並んでいるのは、「無期雇用」の求人ばかりでした。

派遣の求人を探している方は、「JACリクルートメント」以外の転職サイトを利用することをおすすめします。

質問１２：JACリクルートメントにスカウトサービスはありますか？

質問１２「JACリクルートメントにスカウトサービスはありますか？」についてお答えしていきます。

「JACリクルートメント」では、担当コンサルタント（キャリアアドバイザー）が企業と求職者のマッチングを行っています。

求職者のスキルや実績、キャリアプランに合わせた求人を紹介しているからこそ、企業とのミスマッチが起こりにくいメリットがあります。

そのため、「JACリクルートメント」にはスカウトサービスはなく、スカウトメールが来ることもありません。

質問１３：JACリクルートメントの退会方法を教えてください

質問１３「JACリクルートメントの退会方法を教えてください」についてお答えしていきます。

就職活動が終わった、希望の求人がなかったなど、さまざまな事情で「JACリクルートメント」を退会したくなった方もいるはずですよね。

「JACリクルートメント」の退会方法については、以下の通りです。

担当コンサルタント、または下記メールアドレスにご連絡いただくか、MyPageお問い合わせフォームからご連絡ください。
尚、手続きの関係上、ご依頼を受けてから対応完了までに2～3営業日お時間を頂戴いたしますので、 予めご了承ください。
・宛先：entry-info@support.jac-recruitment.jp
・件名：退会
・本文：①氏名②生年月日③ご登録時の電話番号④退会理由⑤登録情報の削除（希望するor希望しない）
※弊社に登録されているメールアドレスからご連絡ください。
引用元: JACリクルートメント公式HP「よくある質問」より

JACリクルートメントは年収・キャリアアップしたい人に最適

転職エージェントの中でも、外資系の求人や転職のための英語サポートが豊富な点が特徴のJACリクルートメント。グローバルな企業で働きたいと思う人はぜひ登録してみましょう。
　
また、すぐには転職をする気がない人や、どんな企業に転職したいか分からない人も、JACリクルートメントが得意とする年齢やキャリアを持っているなら、登録だけしておいて損はありません。
　
コンサルタントの質が高いため、自分でも思わぬ適職が見つかったり、無自覚だったアピールポイントに気づける可能性があります。
　
もちろん高年収やハイキャリアを目指している人にも、魅力的な求人をたくさん紹介してくれるおすすめのエージェントです。