少子高齢の影響によりなかなか役職につけない方、また年上の部下を持つ方が増加しております。このような環境下において自分自身の「志（社会に対して自分が実現したい思い）」を実現するするために必要なボス（上司／年上の部下）の巻き込み方を習得します。

１．日本企業における年功序列が崩壊する前と後

２．「役職」、「関係性」、「個人」の３つの力を理解する

３．ボスの機能と立場を理解する

４．ボスも部下を選べない（反面教師としてのダークサイドパワー）