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人事制度の設計

ベクトルではコンサルティングの原点に立ち「お客様の現状分析・ニーズの把握をふまえた良質なコンサルティング(課題解決のための最適な手法のご提案)」を責任を持ってお客様にご提案できる事にこだわっています。ご相談を頂ければ「人事のトータル・ソリューション」の視点から人事制度の制度構築だけでなく、人材開発、人材管理・人事業務/システム改革、 事業構築/再編を含めて総合的なソリューションをご提案させて頂きます。

人事制度設計

人材マネジメント戦略を支える人材育成、資格・グレード、評価、報酬等のあり方を明確にし、総合的な人事制度設計をご支援します。

関連制度設計

退職金制度や役員報酬、組織改革、業務改革など、人事制度以外でもお客様のニーズに合わせた制度改革をご支援します。