評価への納得感の低さや、部下への適切なコミュニケーション不足は、従業員のモチベーション低下や成長の妨げなどを引き起こす恐れがあります。そのため、評価者自身がどのような知識やスキルが必要となるかを明確に理解し、人事評価の目的や意図を十分理解し…

人の印象は一瞬で決まります。ビジネスシーンにおいて、第一印象を左右するビジネスマナーはとても重要です。相手からの信頼を得るため、ビジネスシーンでの基本的なマナーから応用技術を身に付けましょう。また、過去に学んだビジネスマナーを改めて学び直し…

本研修は、大自然の環境下で限られたリソースを使い、創意工夫するチャレンジを通して、チームの連携や個人の自律性を高めることを目的としています。前提条件に囚われず戦略的に行動することで、仕事においても応用できる「自律的に思考し成果に繋げる姿…