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人事部門の求人一覧

【東証一部】不動産・金融ワンストップ支援会社の採用担当

人材採用経験3年以上で応募が可能です。

仕事内容
  • ・人員計画に応じた予算・人員管理、採用計画の立案
  • ・採用部署における採用の背景及び必要な人材の要件をヒアリング、求人情報を作成
  • ・エージェント対応、リレーション構築
  • ・書類選考、面接対応
  • ・イベントやセミナーの開催・運営
求めるスキル

経験
  • ・人事部門の採用担当としての実務経験3年以上
給与 350万~450万 ※面接・スキル・経験により決定
事業内容 不動産・金融業務における取引支援のノウハウを活かし、不動産・金融業において、関係者の業務を一貫して支援できるトータルなワンストップ専門サービス会社
待遇・福利厚生
  • ■ 勤務地:東京都千代田
  • ■ 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ※時間外:月平均20時間程度
  • ■ 休日・休暇:年間休日数:125日 土・日・祝日・年始年末休暇・有給休暇、特別有給休暇(慶弔、養育、介護等)
  • ■ 待遇・福利厚生:時間外勤務手当・通勤手当・各種社会保険・財形貯蓄制度・昇給:評価等に基づき、年1回昇給の機会があります。賞与:前年度実績年二回1.5か月分

CMでおなじみ/青果物輸出入・加工販売会社の人事労務担当

給与計算・勤怠管理・労務管理いずれかの経験で応募が可能です。

仕事内容 人事担当として、主な業務は以下となります。
  • ・勤怠管理(規模:1500名)【ソフト:time pro「アマノ社」】
  • ・給与計算(規模:1500名)【ソフト:ProActive「SCSK社」】
  • ・労務実務(従業員の入退社の社保手続き、社会保険にかかる月次、年次実務)
  • ・PCを使用しての書類作成及び表計算
求めるスキル

経験
  • ・人事労務実務経験者(給与計算、勤怠管理、労務管理いずれかの経験)
  • ・コミュニケーション力がある方(外注業者対応、社内問い合わせ対応)
給与 年収300万~350万円を想定 ※上記年収には、賞与(担当クラス年3.6ヶ月分)を含む。
時間外手当(想定:月/30h)
事業内容
  • ・青果物・生花の輸出入、加工及び販売
  • ・青果センターの運営
  • ・青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング
待遇・福利厚生
  • ■ 勤務地:東京都千代田区
  • ■ 勤務時間:9:00~17:30(休憩60分)
  • ■ 休日・休暇:完全週休二日制(年間休日120日、本社/土日、各センター/シフト制)、国民の休日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
  • ■ 待遇・福利厚生:通勤交通費・時間外勤務手当・休日勤務手当・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)、社会保険など各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度